Saeimas deputāts Andrejs Ceļapīters iesniedzis priekšlikumus likumprojekta “Grozījumi Valsts pārvaldes iekārtas likumā Nr. 256/Lp14” otrajam lasījumam, kas paredz, ka, sākot pildīt publiskās personas institūcijas nodarbinātā pienākumus, pretendents paraksta lojalitātes Latvijas Republikai un atbalsta ES, NATO valstu un Ukrainas teritoriālajai nedalāmībai solījumu, kuru var iekļaut darba līgumā vai citā dokumentā, informē Saeimas deputāta palīgs Didzis Šēnbergs.
Solījuma teksts varētu skanēt šādi: „Es apsolos būt godīgs un taisnīgs, lojāls Latvijas Republikai un tās Satversmei, publiski nepaust viedokli pret un neveikt darbības pret citas Eiropas Savienības dalībvalsts vai Ziemeļatlantijas līguma organizācijas dalībvalsts, kas nav Latvijas Republika, vai arī Ukrainas, Moldovas Republikas vai Gruzijas valstisko neatkarību, suverenitāti, teritoriālo vienotību, valsts varu vai valsts iekārtu attiecīgās valsts konstitūcijā neparedzētā veidā." Līdzīgu solījumu jau tagad paredz Valsts civildienesta likums.
Saeimas Valsts pārvaldes komisijas sekretārs Andrejs Ceļapīters atzīst, ka šāds priekšlikums radies diskusiju laikā: – Būtībā tā nav mana oriģinālā doma. Bija šis Nacionālās drošības komisijas priekšlikums noteikt lojalitāti attiecībā uz demokrātiskām valstīm. Mūsuprāt, tas šķita pārāk plaši un nekonkrēti, tāpēc mēs sašaurinājām priekšlikumu līdz mūsu stratēģiskajiem, ekonomiskajiem un drošības partneriem. Tas ir, NATO, ES un trim kandidātvalstīm, kas ir ceļā uz ES un NATO – Ukraina, Moldova un Gruzija. Šo priekšlikumu pagājušajā otrdienā parakstīja trīs deputāti – es, Edmunds Jurevics un Viktorija Baire no „Jaunās Vienotības" frakcijas.
Bez tam es kopā ar palīgu noformulējām vērtēšanai priekšlikumu, ka personas, kuras ir nodarbinātas publiskās personas institūcijā, brīdī, kad stājās spēkā grozījumi, kas paredz Valsts pārvaldes iekārtas likumu papildināt ar 102. pantu par lojalitātes pienākumu, stājoties darba attiecībās, paraksta šā likuma 102. panta sestajā daļā paredzēto lojalitātes solījumu un iesniedz to institūcijas, kurā ir nodarbinātas, vadītājam līdz 2023. gada 1. novembrim. Šis datums, protams, ir atkarīgs no tā, cik ilgā laikā likumprojekts tiks pieņemts.
13.06.2023.