Labklājības ministrija (LM) informē, ka spēkā esošā likumdošana pieļauj situācijas, kad cilvēks var vienlaikus saņemt gan izdienas pensiju, gan bezdarbnieka pabalstu.
Ja cilvēks ir bijis sociāli apdrošināts, iestājoties sociālā riska gadījumam, viņam ir tiesības saņemt attiecīgo pabalstu vai pensiju. Piemēram, cilvēkam, kurš strādājis Iekšlietu ministrijā un veicis iemaksas bezdarba apdrošināšanai, izbeidzot darba attiecības, ir tiesības uz bezdarbnieka pabalstu, ko piešķir un izmaksā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) no speciālā budžeta līdzekļiem. Vienlaikus šis cilvēks var saņemt arī izdienas pensiju, ko piešķir un izmaksā no ministrijas pamatbudžeta līdzekļiem.
Savukārt, ja cilvēkam ir piešķirta izdienas pensija, bet viņš turpina darba attiecības citā profesijā, viņš netiek apdrošināts bezdarba gadījumam un, izbeidzot darba attiecības, arī nevar pretendēt uz bezdarbnieka pabalstu.
– Sistēmā iestrādātais kontroles mehānisms nodrošina, ka nav iespējams vienlaikus saņemt izdienas pensiju un nepamatotu bezdarbnieka pabalstu. Tomēr neviens likums un neviena sistēma nav pasargāta no atsevišķiem gadījumiem, kad negodīgi cilvēki apzināti vēlēsies likumu apiet un gūt nepelnītu personisko labumu, – norāda labklājības ministre Dagnija Staķe.
Autore: ASTRA ZAGORSKA