2026. gadā tiks pārceltas divas darbdienas.
Darbdiena 2. janvārī, kas ir piektdiena un iekrīt starp svētku dienu ceturtdienu – 1. janvāri – un sestdienu – 3. janvāri, tiks pārcelta uz sestdienu – 17. janvāri. Savukārt pirmdiena 22. jūnijs, kas iekrīt starp svētdienu – 21. jūniju – un svētku dienu otrdienu – 23. jūniju, kā darba diena tiks pārcelta uz sestdienu – 27. jūniju.
Darba likumā ir noteikts, ja darba nedēļas ietvaros viena darbdiena iekrīt starp svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku, darba devējs šo darbdienu var noteikt par brīvdienu un pārcelt to uz sestdienu tajā pašā nedēļā vai citā nedēļā tajā pašā mēnesī.
Saskaņā ar likumu, ja darbinieks savas reliģiskās pārliecības vai citu pamatotu iemeslu dēļ nevar ierasties darbā pārceltajā darba dienā, šī diena tiek uzskatīta par darbinieka ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma dienu vai, vienojoties ar darba devēju, tā tiek atstrādāta citā laikā. Darbdienas pārcelšanas gadījumā minētais darbs nav uzskatāms par virsstundu darbu.
Darbdienu pārcelšana tiek īstenota jau daudzus gadus un kļuvusi par tradīciju, kuru sabiedrība kopumā atbalsta un vērtē pozitīvi. Pārceļot darbdienu, tiek nodrošināta nedēļas darba laika nepārtrauktība tajā nedēļā, no kuras tā tiek pārcelta, savukārt iedzīvotājiem ir nodrošināts lielāks atpūtas dienu skaits pēc kārtas.
13.06.2025.