Lai palīdzētu pārvarēt „Covid-19" pandēmijas izraisītās sekas darba tirgū, Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina darba devējus pieteikties subsidēto un praktiskās apmācības darbavietu izveidei.
Aktīvajā nodarbinātības pasākumā „Pasākums noteiktām personu grupām" darba devējs 12 mēnešus saņem dotāciju nodarbinātā bezdarbnieka atalgojumam –
50% apmērā no bruto algas, taču dotācijas apmērs nevar pārsniegt valstī noteiktās minimālās mēnešalgas apmēru, savukārt dotācija personas ar invaliditāti algai ir 100% vai 75% apmērā no noteiktās bruto algas, nepārsniedzot pusotras valstī noteiktās minimālās mēnešalgas apmēru.
Ja subsidētā darbavieta izveidota bezdarbniekam ar invaliditāti, darba devējs saņem vienreizēju dotāciju darba vietas pielāgošanai, ja tas ir nepieciešams. NVA piešķir dotāciju valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām no darba algas dotācijas daļas, ja darba devējs ir biedrība vai nodibinājums, kura darbības mērķis ir atbalsta sniegšana personām ar invaliditāti un kas apmācāmo bezdarbnieku nodarbina vienā no tādām profesijām kā, piemēram, asistents vai pavadonis personām ar invaliditāti, surdotulks, latviešu nedzirdīgo zīmju valodas tulks, interešu pulciņa audzinātājs personām ar invaliditāti, speciālais pedagogs, kā arī ja biedrības vai nodibinājuma statūti paredz atbalsta sniegšanu personām ar redzes invaliditāti.
NVA apmaksā arī individuālo aizsardzības līdzekļu iegādi „Covid-19" infekcijas izplatības riska novēršanai. Darba devējs subsidētajās darbavietās var nodarbināt bezdarbniekus, kuri atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem: persona, kura ir bijusi bez darba vismaz 12 mēnešus; persona, kura ir vecāka par 55 gadiem; persona ar invaliditāti; persona, kura ieguvusi bēgļa vai alternatīvās personas statusu.
„Covid-19" pandēmijas darba tirgū radīto seku mazināšanai NVA izstrādāja un īsteno „Algu subsīdiju atbalsta pasākumu". Pasākuma ietvaros darba devējs sešu mēnešu laikā saņem dotāciju darba algai 50% apmērā no nodarbinātajam bezdarbniekam noteiktās bruto mēneša darba algas. Viena nodarbinātā bezdarbnieka darba algas dotācijas apmērs ir līdz 500 eiro mēnesī. Lai „Covid-19" pandēmijas apstākļos mazinātu inficēšanās riskus, NVA finansē arī individuālo aizsardzības līdzekļu iegādi – līdz 50 eiro vienam nodarbinātajam. Darba devējs var pieņemt darbā bezdarbnieku, kurš nav bijis nodarbināts pie attiecīgā darba devēja pēdējo 2 mēnešu laikā pirms iesaistes pasākumā.
Pasākuma „Apmācība pie darba devēja" ietvaros darba devējiem ir iespēja ar NVA atbalstu atrast un sagatavot savam uzņēmumam vajadzīgos darbiniekus, organizējot bezdarbnieku apmācību darba vidē. NVA reģistrētajiem bezdarbniekiem tā ir iespēja iegūt darba iemaņas un profesionālo kvalifikāciju, kas atbilst pirmā, otrā vai trešā profesionālās kvalifikācijas līmeņa profesionālajai kompetencei. Praktiskā apmācība netiek organizēta nekvalificētos un mazkvalificētos darbos. Apmācību ilgums ir no 2 līdz 4 mēnešiem, atkarībā no apgūstamās profesijas kvalifikācijas līmeņa, pieejamā dotācija darbinieka darba algai ir attiecīgi no 300 līdz 350 eiro. Apmācību laikā bezdarbniekam tiek norīkots darba vadītājs, dotācija darba vadītājam – 10 eiro par vienu apmācības dienu. Ir pieejams arī atbalsts obligātajai veselības pārbaudei, individuālo aizsardzības līdzekļu iegādei, darba vietas iekārtošanai bezdarbniekam ar invaliditāti.
Šajos nodarbinātības pasākumos iesaistītajam darbiniekam ir iespēja saņemt reģionālās mobilitātes atbalstu. Pēc dalības pasākumā darba tiesiskās attiecības darbiniekam ar darba devēju jāturpina vismaz 3 mēnešus.
NVA sadarbībā ar biedrībām, nodibinājumiem un augstskolām organizē pasākumu „Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība". Tā ir iespēja jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, studentiem bezdarbniekiem un cilvēkiem ar invaliditāti iegūt darba pieredzi un attīstīt darba iemaņas. NVA pasākuma dalībniekiem maksā stipendiju – 10 eiro dienā. Stipendijas apmērs mēnesī tiek aprēķināts atbilstoši nostrādātajām dienām. NVA apmaksā arī individuālo aizsardzības līdzekļu iegādi „Covid-19" infekcijas izplatības riska novēršanai – līdz 50 eiro apmērā. Viena bezdarbnieka iesaistes ilgums pasākumā ir no 2 līdz 6 mēnešiem.
Darba devēju pieteikšanās šo pasākumu īstenošanai ir izsludināta jau janvārī. Tā nav terminēta, izsludinājums ir publicēts NVA mājaslapā (www.nva.gov.lv). Pieteikties subsidēto darbavietu izveidei var komersanti (izņemot ārstniecības iestādes, kurās valsts vai pašvaldības daļa pamatkapitālā atsevišķi vai kopumā pārsniedz 50%, kā arī izglītības iestādes, kuru pamatuzdevums ir izglītības programmu īstenošana), pašnodarbinātas personas un lauksaimniecības uzņēmumi. Savukārt pasākuma „Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība" īstenošanai aicinām pieteikties biedrības un nodibinājumus (izņemot politiskās partijas), kā arī augstskolas.
Atbalsts bezdarbnieku nodarbināšanai NVA Madonas filiālē tiek īstenots vairākus gadus, un darba devēji ļoti aktīvi piesakās šim atbalstam. Detalizētāku informāciju par aktīvajiem nodarbinātības pasākumiem var atrast NVA mājaslapā (www.nva.gov.lv) vai uzzināt Madonas filiālē, zvanot uz tālruni 20015788, 26009780 vai 25480333.
Pasākumu „Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība", „Pasākumu noteiktām personu grupām" un „Algu subsīdiju atbalsta pasākumu" NVA īsteno ESF projekta Nr. 9.1.1.1/15/I/001 „Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem" ietvaros, bet pasākumu „Apmācība pie darba devēja" – ESF projekta Nr. 7.1.1.0/15/I/001 „Atbalsts bezdarbnieku izglītībai" ietvaros.
NVA MADONAS FILIĀLE
3.03.2021.