14. martā noslēdzās pieteikšanās uz Ļaudonas pagasta bibliotēkas vadītāja amata vietu. Kā informēja pārvalžu vadītājs Ļaudonas un Kalsnavas pagastā Artūrs Portnovs, noteiktajā laikā tika saņemti divi pieteikumi, kā arī vēl viens tika iesniegts pēc izsludinātā termiņa beigām.
Pagājušajā ceturtdienā jau notika otrā atlases kārta – klātienes intervija ar abām pretendentēm, kuras pieteikumu bija iesniegušas noteiktajā laikā, piedaloties pārvalžu vadītājam Ļaudonas un Kalsnavas pagastā Artūram Portnovam, Madonas novada bibliotēkas direktorei Imeldai Saulītei un direktores vietniecei Daigai Puķītei, Ļaudonas pagasta bibliotēkas vadītājai Ievai Skušķei.
– Kas turpmāk vadīs Ļaudonas pagasta bibliotēku, vēl nevaru oficiāli paziņot, vienīgi varu pateikt, ka izsludinātā pieteikšanās ir beigusies ar rezultātu. Par piemērotām tika atzītas abas pretendentes, līdz ar to mums ir gan A, gan B variants: tas būs atkarīgs no lielāko atbalstu guvušās pretendentes atbildes, vai ir gatava uzņemties pildīt jaunos pienākumus. Līdzšinējai bibliotēkas vadītājai Ievai Skušķei pēdējā darba diena šajā amatā būs 31. martā. Viņa Ļaudonas pagasta bibliotēku ir vadījusi astoņus gadus, bet nu ir nolēmusi sevi apliecināt citā jomā, – pastāstīja Artūrs Portnovs.
Izsludinot pieteikšanos, tika piedāvāts pilnas slodzes darbs (40 stundas nedēļā) skaistā un klusā vietā Ļaudonas pagastā (Avotu ielā 3), līdz ar to vaicāju pārvalžu vadītājam Ļaudonas un Kalsnavas pagastā, kā ir ar pagājušajā gadā novada pašvaldības iecerēto bibliotēku tīkla optimizāciju Madonas novadā – vai jaunajai bibliotēkas vadītājai nākotnē būs jāsniedz pakalpojumi arī Sāvienas bibliotēkā, kur patlaban ir 0,75 slodzes.
A. Portnovs skaidroja, ka pēc pagastu pārvalžu vadītāju iebildēm iecerētā optimizācija vismaz pagaidām esot atlikta.
Ļaudonas pagasta bibliotēkas vadītāja amata pretendentēm kā galvenie amata pienākumi tika izvirzīti: kvalitatīva bibliotekāro, bibliogrāfisko un citu informācijas pakalpojumu nodrošināšana; lietotāju apkalpošana automatizētajā bibliotēku informācijas sistēmā; konsultāciju un uzziņu nodrošināšana klātienē un e-vidē, lietotāju apmācība informācijas resursu izmantošanā; darbs ar krājumu: krājuma fiziska sakārtošana un saglabāšana, izmantojamības nodrošināšana, krājuma popularizēšana, bibliotēkas publicitātes pasākumu satura veidošana, organizēšana; novadpētniecības darba veikšana.
Arī prasības bija gana augstas: augstākā izglītība; savukārt augstākā izglītība bibliotēkzinātnē un informācijā vai 3. līmeņa profesionālā kvalifikācija bibliotēku nozarē tiktu vērtētas par priekšrocību. Tāpat tika izvirzītas citas prasības – teicamas zināšanas un iemaņas darbā ar informācijas tehnoloģijām un vēlme tās pilnveidot un praktizēt darbā; labas darba plānošanas un organizēšanas prasmes; mūsdienu informācijas resursu pārvaldīšana; prasme strādāt ar biroja tehniku un labas datora lietošanas prasmes; spēja elastīgi un radoši strādāt individuāli un komandā; precizitāte, augsta atbildības izjūta, izpratne par ētikas normām, iniciatīva un stresa noturība, labas komunikācijas spējas; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī; svešvalodas (krievu, angļu/vācu) zināšanas līmenī, kas amata pienākumu izpildē ļaus sazināties un izmantot dokumentus un literatūru.
Jāpiebilst, ka piedāvātais atalgojums uz izvirzīto pienākumu un prasību fona gan ir minimāls – 607 eiro mēnesī (pirms nodokļu nomaksas).
22.03.2022.