Madonas novada pašvaldības domes ārkārtas sēdē 16. jūnijā tika apstiprināts Praulienas pamatskolas direktora amata konkursa nolikums.
Praulienas pagasta pārvalde šomēnes ir saņēmusi Praulienas pamatskolas direktores Tamāras Misiņas iesniegumu ar lūgumu izbeigt darba attiecības uz savstarpējās vienošanās pamata ar 2020. gada 20. augustu, līdz ar to ir nepieciešams meklēt jaunu pamatskolas direktoru.
„Saskaņā ar MK noteikumiem „Kārtība un vērtēšanas nosacījumi valsts un pašvaldību izglītības iestāžu (izņemot augstskolas un koledžas) vadītāju un pašvaldību izglītības pārvalžu vadītāju amatu pretendentu atlasei" uz direktora amata vietu izglītības iestādē pašvaldībai ir jāizsludina konkurss. Madonas novada pašvaldības izglītības nodaļa ir sagatavojusi Praulienas pamatskolas direktora amata konkursa nolikumu, aicinot pretendentus pieteikties līdz 10. jūlijam. Ar konkursa palīdzību vēlamies atrast direktora amatam atbilstošāko pretendentu, kurš nodrošinātu kvalitatīvu un efektīvu izglītības iestādes darbību un attīstību," norāda Madonas novada pašvaldības izglītības nodaļas vadītāja Solvita Seržāne, piebilstot, ka, apkopojot konkursa rezultātus, tiks izvērtēta konkursa pretendentu profesionālā sagatavotība un atbilstība amatam.
Konkursā var piedalīties jebkurš pilngadīgs, rīcībspējīgs Latvijas Republikas pilsonis, kurš iesniedzis pieteikumu kopā ar visiem nepieciešamajiem pretendentu atlases dokumentiem un atbilst konkursa pretendentu atlases kritērijiem. Amata pretendenta izglītībai jāatbilst Izglītības likumā un Ministru kabineta noteikumos par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un profesionālās pilnveides kārtību noteiktajām prasībām. Nepieciešamas arī valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā. Pretendentam jābūt vismaz trīs gadu pedagoģiskā darba pieredzei izglītības jomā vai izglītības vadības darbā; par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze vispārējās pamata vai vispārējās vidējās izglītības iestādes vadības darbā.
Pretendentam jāiesniedz: pieteikums; īss dzīves un darba gaitu apraksts Europass CV formā; izglītību un kvalifikāciju apliecinošu dokumentu un to pielikumu kopijas; valsts valodas prasmes apliecība (ja nepieciešams); pretendenta sagatavots apraksts – vīzija par iestādes darbības un attīstības virzieniem (maksimālais rakstu zīmju skaits 4000), kā arī citi dokumenti, kas apliecina pretendenta kvalifikāciju un spējas, kas ir būtiskas iestādes vadītāja amatā.
Pretendentu izvērtēšana notiek trīs kārtās. Pirmajā kārtā tiek izvērtēta pretendenta iesniegto dokumentu atbilstība amatam. Konkursa otrajā kārtā tiek uzaicināti piedalīties tie pretendenti, kuru iesniegtie dokumenti, izglītība, profesionālā kvalifikācija un pieredze atbilst normatīvajos aktos amatam izvirzītajām prasībām. Šiem pretendentiem jāpilda zināšanu pārbaudes tests. Savukārt trešajā kārtā norisinās pretendenta kompetenču intervija.
Konkursa komisijas vērtējumā lielāko atbalstu guvusī kandidatūra pirms apstiprinājuma saņemšanas pašvaldības domē vēl jāsaskaņo ar Izglītības un zinātnes ministriju.
Plašāk ar konkursa noteikumiem un pieteikšanās kārtību jau tuvākajā laikā varēs iepazīties Madonas novada pašvaldības mājaslapā www.madona.lv. Mājaslapas sadaļā „Vakances" iespējams iepazīties arī ar citām aktuālajām novada izglītības iestāžu vakancēm.
Autors: EGILS KAZAKEVIČS,
Madonas novada pašvaldības
attīstības nodaļas
sabiedrisko attiecību speciālists
19.06.2020.