2019. gadā atzīmējām mūsu novada pastāvēšanas desmitgadi. Kopš Latviju skāra pēdējā administratīvi teritoriālā reforma, mums ar mērķtiecīgu un precīzi īstenotu investīciju palīdzību ir izdevies Madonas novadu padarīt par vietu, kur attīstās uzņēmējdarbība un tiek domāts par ērtas dzīves telpas radīšanu jaunajām ģimenēm.
No pašvaldības puses domājam par to, kā panākt, lai ikviens novadā jūtas sadzirdēts un gaidīts. Ar savu piemēru, aktīvi organizējot sporta un kultūras pasākumus, vēlamies, lai mūs sadzird arī ārpus novada robežām – kā aktīvu novadu, kas domā gan par to, kā piedāvāt plaša spektra programmu saviem novadniekiem, gan novada viesiem. Šī vasara nav izņēmums – pilsēta un novads vairākkārt kļuvis par galveno notikuma vietu Latvijas, Eiropas un pat pasaules līmeņa pasākumiem.
Pasaulē viss mainās, un, lai spētu konkurēt mūsu novada uzņēmēji, gan arī pats novads, arī vadībai – vietējai likumdevējvarai un izpildvarai – ir jāspēj pielāgoties un iet līdzi laikam. Lai gan novada pašvaldībā vidējais darbinieku vecums nav pārāk liels, ir svarīgi, lai nepārtraukti struktūrā ienāktu jauni cilvēki, kam darbs pašvaldībā ir lieliska iespēja, kāpjot pa karjeras kāpnēm, attīstīt savas prasmes un talantus. Savukārt gan pašvaldība, gan arī viss novads iegūst no cilvēka, kurš pēc labākās sirdsapziņas, ar jaunu enerģiju un jaudu veic viņam uzticētos pienākumus. Viens no „jaunienācējiem" pašvaldībā pēdējā pusgada griezumā ir pašvaldības kultūras nodaļas vadītāja Daiga Torstere, kas īsā laika periodā paveikusi ļoti daudz. Kā ugunskristības viņai nāca Madonas pilsētas svētki, ko aizvadījām vasaras sākumā, kas, manuprāt, bija izdevušies. Tāpat ļoti piesātināta bija kultūras programma pasaules čempionātā rollerslēpošanā.
Izmaiņas norisinājušās pašvaldības administrācijas nodaļā, veidojot to divos blokos. Atbalsta bloks jeb atbalsta funkcijas (lietvedība, finanses, juridiskie jautājumi, IT, kārtībnieki) pašvaldībai palīdz veikt pamatuzdevumus. Savukārt otrs bloks pilda attīstības funkcijas, sevī ietverot teritorijas plānotājus, uzņēmējdarbības, kultūras, tūrisma speciālistus, sporta dzīves organizatorus, sabiedrisko attiecību speciālistus. Respektīvi, šajā blokā aptverti cilvēki, kuri rada idejas pasākumiem un aktivitātēm un tās arī realizē. Tāpat arī cilvēki, kuri piesaista pilsētai un novadam investīcijas un domā par novada vārda nešanu tālāk, ārpus novada robežām. Esmu pārliecināts, ka tas ļaus mums strādāt efektīvāk, atbilstoši visiem valsts līmeņa noteikumiem. Pārmaiņas skārušas arī izpildvaras augstāko līmeni – esam izveidojuši izpilddirektora vietnieka amata vienību. To mums izdarīt ieteica arī neatkarīga audita kompānija, kas šogad izvērtēja pašvaldības darbu. Izveidotais vietnieka amats fokusēsies uz darbu ar pagastu pārvaldēm, lai viss novads attīstītos vienlīdzīgā tempā un tiktu risināti dažādi pagastiem aktuāli jautājumi.
Daudzi segmenti, tostarp budžeta veidošana, izpilde un kontrole, kā arī būvvalde, lietvedība, tiek arvien vairāk centralizēti, lai darbotos saskaņoti. Tā, piemēram, pēdējo mēnešu griezumā norisinājusies pašvaldības grāmatvedības centralizācija, kas ietekmējusi pagastu pārvaldēs strādājošo grāmatvežu skaitu. Daži no manis minētajiem grāmatvežiem darbu uzsākuši centralizētajā pārvaldē, jo tas līdz ar pašas sistēmas centralizāciju ir efektīvāk. Arī Valsts kontrole norādījusi uz to, ka tas ir nepieciešams. Patlaban esam šī procesa pusceļā, bet tas ir pareizais solis, nevis lai radītu papildu darbavietas pilsētā, bet gan lai efektīvāk plānotu un izpildītu projektus, kas tāpat nav izpildāmi bez centralizētās vietvaras iesaistes.
Runājot par pašvaldības budžeta prioritātēm tuvākajiem plānošanas periodiem – tā noteikti ir izglītība, kā arī atbalsts uzņēmējdarbībai, teritoriju, ēku, ceļu uzturēšanai, vides aizsardzība, kā arī sociālā aizsardzība, tad seko izklaides pasākumi: kultūra un sports. Pamatbudžeta apjoms izdevumos un ieņēmumos uz šo gadu apstiprināts vairāk nekā 24 miljonu eiro apmērā.
Ar aktīvu pašvaldības darbu, Madonai esot novada centram jau 10 gadu, kā arī esot nozīmīgam centram Vidzemes reģionā, cenšamies attīstīt uzņēmējdarbības un izglītības jomas, kā arī nodrošināt piesātinātu pasākumu programmu, kas uz novadu „atved" viesus no tuvākiem un tālākiem reģioniem.
Madona ir Latvijas ziemas galvaspilsēta: attīstītā infrastruktūra ik gadu uz novadu atved ziemas prieku mīļotājus. Sniega segas biezums nodrošina to, ka gandrīz katru nedēļas nogali sporta bāzē „Smeceres sils" norisinās biatlona vai slēpošanas sacensības. Madonā rosība neapstājas arī vasarā – tad slēpojam pa asfaltu.
Iespējas ir – tās jāspēj ieraudzīt un jādara. Tieši šī iemesla dēļ ir svarīgi, ka pašvaldībā, tās iestādēs un vadošajos novada uzņēmumos strādā cilvēki, kuri saredz kopējo bildi, iespējas un veidus, kā tās realizēt. Mums, kā rāda daudzi projekti, novadā ir izveidojušies daudzi lieliski kolektīvi un cilvēku grupas, kas ar savu enerģiju un nesavtīgo darbu rada novadam un visiem tā iedzīvotājiem interesantas iespējas dažādu pasākumu un aktivitāšu formātā, liekot vasarai paskriet vēja spārniem.
Vēlu visiem enerģisku un radošām idejām pilnu jauno, rudens, sezonu! Skolēniem – labām un izcilām sekmēm bagātu jauno mācību gadu, savukārt vecākiem un skolotājiem – nezūdošu enerģiju un darbaprieku!
30.08.2019.