No 6. līdz 10. oktobrim Latvijas skolās notika Karjeras nedēļa, ko jau trīspadsmito reizi organizēja Valsts izglītības attīstības aģentūra (VIAA) sadarbībā ar Latvijas pašvaldībām un izglītības iestādēm. Šī gada tēma bija „Zaļā karjera Tavai nākotnei”, aicinot skolēnus un pieaugušos domāt par ilgtspēju karjeras attīstībai, zaļo prasmju nozīmi un atbildīgu dzīvesveidu.
Skolās notika tematiskās mācību stundas, radošās darbnīcas, ekskursijas, tikšanās ar iedvesmojošiem profesionāļiem un citi izglītojoši pasākumi. Karjeras nedēļas mērķis ir palīdzēt bērniem un jauniešiem izprast, kādas prasmes būs nepieciešamas nākotnes darba tirgū un kā šīs prasmes sasaistās ar ilgtspējas principiem.
Katrai tematiskajai dienai bija arī savs vēstnesis – iedvesmojoša personība, kura dalījās pieredzē par savu karjeras ceļu. Vēstnešu iedvesmas runas pieejamas video formātā. Vēstneši arī viesojās skolās, vadīja darbnīcas un plašāk pastāstīja par pārstāvētajām nozarēm. Karjeras nedēļa ir pasākumu cikls, ko VIAA organizē sadarbībā ar Latvijas pilsētām un novadiem, dodot jauniešiem iespēju iepazīt arvien jaunas ar karjeras izglītību saistītas tēmas, piemēram, darba tirgus tendences, nākotnē pieprasītākās profesijas, skolā iegūto zināšanu un prasmju pielietojums izvēlētajā nozarē.
Karjeras nedēļas aktivitātēs iesaistījās arī Madonas pilsētas vidusskolas 1.-12. klases audzēkņi, gan apmeklējot uzņēmumus, gan uzņemot dažādu profesiju un nozaru pārstāvjus pie sevis izglītības iestādē. Jāteic, ka Karjeras nedēļa aizritējusi patiesi daudzveidīgi, bērniem un jauniešiem iepazīstot pavisam dažādas jomas – no pārgājienu un aktīvās atpūtas pasākumu organizēšanas, ar ko nodarbojas Agnis Galejs un Uģis Trofimovs no „Mana daba", līdz ikdienas darbiem tādos uzņēmumos, kā „Madonas namsaimnieks" un „Madonas ūdens", gan ielūkojoties vietējā uzņēmuma „Lancori" darbībā, ar ko iepazīstināja Viktors Abramovs, un Lubāna mitrājā. Profesiju karuselis iegriezās patiesi strauji, sniedzot ieskatu arī Madonas novadpētniecības un mākslas muzejā un Nodarbinātības valsts aģentūrā.
SIA „Madonas ūdens" projektu vadītāja un iepirkumu speciāliste Signe Gailuma, sagaidot jauniešus, iepazīstināja ar uzņēmuma darba specifiku, darbinieku pienākumiem un ikdienas norisēm birojā. Lai gan skolēni uz ūdens attīrīšanas staciju nedevās, viņi guva pilnu priekšstatu arī par to, kādi darbi notiek tur.
– „Madonas ūdens" nepiedalās Karjeras nedēļā kā īpaši organizētā pasākumā, taču tieši šajā laikā visvairāk skolēnu izvēlas nākt ekskursijās uz mūsu uzņēmumu. Apmeklētājus gaidām katru darba dienu visa gada garumā, un jebkurai skolai ir iespēja iepazīt, kā top tīrs dzeramais ūdens un kā tiek attīrīti notekūdeņi. Ekskursijas laikā skolēni apskata dziļurbumus, attīrīšanas iekārtas, automatizētās vadības sistēmas un iepazīstas ar dažādu jomu speciālistu darbu. Savukārt interaktīvajā sadaļā bērniem tiek rādīta prezentācija, kurā ar attēliem un īsiem video skaidrots, no kurienes nāk ūdens, kā tas nonāk līdz krānam un kā to gudri izmantot. Tas palīdz saprast, cik nozīmīgs ir ūdens un cilvēki, kas par to rūpējas. Skolēni vienmēr ir atsaucīgi un ieinteresēti, īpaši tāpēc, ka prezentācijas laikā cenšos viņus aktīvi iesaistīt sarunā. Uzdodu daudz jautājumu, aicinu dalīties ar savu pieredzi un zināšanām par ūdeni, tā izmantošanu un taupīšanu. Šāda interaktīva pieeja palīdz saglabāt uzmanību un veicina patiesu interesi par redzēto un dzirdēto. Noslēgumā pārbaudu, cik rūpīgi bērni klausījušies, uzdodot dažus jautājumus, un pateicībā par aktīvu līdzdalību dāvinu „Madonas ūdens" atkārtoti lietojamās ūdens pudeles. Tas ir simbolisks veids, kā nostiprināt stāstīto par vides saudzēšanu un ūdens nozīmi ikdienā, – „Staram" pastāstīja Signe Gailuma.
Visbiežāk skolēni interesējas par praktiskiem un ikdienā novērojamiem jautājumiem – kāpēc mājās reizēm ūdens ir brūns, vai kādēļ tas mēdz būt kaļķains. Šīs tēmas bērniem ir saprotamas, jo viņi tās redz savā vidē, un tas palīdz labāk izprast ūdens ceļu no dziļurbuma līdz krānam. Daudzi vēlas uzzināt arī to, vai Madonas ūdeni tiešām var droši dzert no krāna un kā tiek kontrolēta tā kvalitāte. Šādi jautājumi parāda, ka bērni ne tikai klausās, bet arī domā līdzi un vēlas saprast, kā darbojas ūdenssaimniecība viņu pilsētā.
Interesanta un saistoša skolēniem šķita arī Lubāna mitrāja informācijas centra vadītājas Irēnas Mālnieces sagatavotā prezentācija. Noklausīties viņas stāstījumu līdz pašām beigām nesagādāja ne mazākas grūtības; arī skolēni uzmanību noturēja līdz pat pēdējai nodarbības minūtei – tieši tik interesanta tā bija. Zinot to, cik grūti mūsdienu bērniem ir saglabāt fokusu uz kādu konkrētu nodarbi, Irēna Mālniece prata viņus ieinteresēt ar „dzīviem" piemēriem, stāstiem un aizraujošiem faktiem, kas lika klausīties ar patiesu interesi.
Lai bērni saprastu, kas ir šī vieta, vispirms vajadzēja atklāt vārda mitrājs nozīmi. Izrādās, to raksturo mitra zeme, kas ilgstoši sevī uztur ūdeni un ir vai nu ar nelielu ūdens kārtu, vai vienkārši sasūkusi ūdeni. Lai mitrāju par tādu varētu saukt, tā apkārtējā teritorijā jābūt mitram mežam. Lubāna mitrājs pēc platības ir pat vēl lielāks par Rīgu, lai gan, pa to pārvietojoties, šķiet – šai pilsētai nav ne gala, ne malas. Protams, mitrājs ir dabas liegums, kurā sargā augus, putnus un dzīvniekus.
– Lubāna mitrāja teritorija ietver 41 % mežu, 23 % ūdens, kas ir gan ezers, gan kanāli, gan upes un dīķi, 23 % purvu un palienes pļavu, tīrumus un atmatas. Lubāna mitrājs ir tik svarīgs, jo sevī uztur ļoti daudz ūdens, to filtrē un ilgstoši sevī arī notur. Šajā dabas teritorijā atrodas daudz dažādu biotopu – gan mums labi zināmi, gan ne tik bieži dzirdēti. Te dzīvo vismaz 224 putnu sugas, 185 no tām ligzdo Lubāna mitrāja teritorijā, bet 29 sugas ir aizsargājamas – reti sastopamas – un tām nepieciešami īpaši apstākļi, lai varētu te dzīvot, veidot ģimeni un turpināt atrasties šajā biotopā, – stāstījumu iesāka Irēna Mālniece, iepazīstinot mazos klausītājus ar dažām putnu, augu, zivju un dzīvnieku sugām, kas mājo Lubāna mitrāja teritorijā, skaidrojot to sargāšanas nozīmi. Uzskatāmā veidā ar eksperimenta palīdzību viņa parādīja, kā mitrājs uzsūc ūdeni, bet, kā jau tas pienākas karjeras tēmai, arī pastāstīja, kādu profesiju pārstāvjiem iespējams darboties Lubāna mitrāja un ezera apkārtnē. Izrādās, te var strādāt ornitologs jeb putnu pētnieks, dažādu iestāžu darbinieki, piemēram, Dabas aizsardzības pārvaldē, kurā ir ļoti daudzi speciālisti. Šī iestāde izstrādā noteikumus, kas saistās ar dabas teritoriju aizsardzību, nosaka, kas tieši jāsaudzē un kāpēc. Tā varētu runāt vēl un vēl, visu profesiju pārstāvjus nemaz nav iespējams uzskaitīt – tieši tik plaša un daudzveidīga ir daba un viss ar to saistītais.
Tikšanās noslēgumā sekoja pārbaudījums, lai saprastu, cik uzmanīgi bērni klausījušies. Viņiem nācās atbildēt uz vairākiem „āķīgiem" jautājumiem, un tas, kurš pirmais zināja atbildi, saņēma nelielu dāvaniņu no Lubāna mitrāja.
Paldies visiem, kas piedalījās, atbalstīja un izbaudīja Karjeras nedēļas norises! Kopā mēs varam!
17.10.2025.