Mazāk par mēnesi atlicis līdz dienai, kad juridiski uzsāks darbu Madonas pilsētas vidusskola, kas izveidota, apvienojot Madonas pilsētas 1. un Madonas pilsētas 2. vidusskolu. Viens no jautājumiem, ko izglītības iestāžu reorganizācijas procesa ietvaros Madonas novada pašvaldības deputāti skatīja 22. jūnija domes sēdē, bija par Madonas pilsētas 2. vidusskolas direktora atbrīvošanu no amata.
Pašvaldības izpilddirektors Āris Vilšķērsts, ziņojot par konkrēto jautājumu, minēja, ka ar 2016. gada 31. marta Madonas novada pašvaldības domes lēmumu tika nolemts uzsākt izglītības iestāžu – Madonas pilsētas 1. vidusskolas un Madonas pilsētas 2. vidusskolas – reorganizāciju, tās apvienojot, un uz reorganizējamās Madonas pilsētas 1. vidusskolas un reorganizējamās Madonas pilsētas 2. vidusskolas bāzes izveidot Madonas novada pašvaldības pakļautībā esošu izglītības iestādi – Madonas pilsētas vidusskola. Minētā reorganizācija jāpabeidz ne vēlāk kā šā gada 31. jūlijā.
– Atbilstoši 31. marta domes lēmumam, vēlākais, 2017. gada 31. jūlijā beidz pastāvēt izglītības iestāde – Madonas pilsētas 2. vidusskola. Līdz ar to pēc 2017. gada 31. jūlija Madonas novada pašvaldībai, kas ir Madonas pilsētas 2. vidusskolas direktora Valentīna Rakstiņa darba devējs, nav iespējams līdzšinējā amatā nodarbināt Madonas pilsētas 2. vidusskolas direktoru, kā arī nav pamata saglabāt Madonas pilsētas 2. vidusskolas direktora amata vienību, – skaidroja Āris Vilšķērsts.
Pašvaldības izpilddirektors sacīja, ka pērn oktobrī Izglītības un zinātnes ministrija Madonas novada pašvaldībai ir sniegusi skaidrojumu, ka, izveidojot jaunu izglītības iestādi – Madonas pilsētas vidusskola, līdztekus tiek radīta arī jauna, vakanta amata vienība – Madonas pilsētas vidusskolas direktors. Uz šādu situāciju ir attiecināms regulējums izglītības iestāžu vadītāju atlasei, kas paredz, ka izglītības iestādes dibinātājs uz vakanto izglītības iestādes vadītāja amatu izsludina atklātu konkursu. 2017. gada aprīlī tika izsludināts un 2017. gada maijā noslēdzās atklāts konkurss uz vakanto Madonas pilsētas direktora amatu. Valentīnam Rakstiņam bija iespēja piedalīties minētajā konkursā, taču viņš konkursā nepiedalījās. Līdz ar to Madonas novada pašvaldībai nav pamata viņam piedāvāt Madonas pilsētas vidusskolas direktora amatu.
Laikrakstā jau informējām, ka par Madonas pilsētas vidusskolas direktori pašvaldības domes deputāti nolēma iecelt līdzšinējo Madonas pilsētas 1. vidusskolas direktora pienākumu izpildītāju Inesi Strodi, kura trīs pretendentu konkurencē zināšanu testā un kompetenču intervijā ieguva augstāko punktu summu.
– Madonas novada pašvaldība ir izvērtējusi iespējas Valentīnu Rakstiņu nodarbināt citā amatā Madonas novada pašvaldībā, taču tai nav vakanta amata, kas ir atbilstošs viņa kvalifikācijai un spējām, – papildināja pašvaldības izpilddirektors.
Līdz ar to Madonas novada pašvaldībai ir jāveic organizatoriski pasākumi, proti, jāsamazina darbinieku skaits, jo līdz ar izglītības iestāžu reorganizāciju, izveidojot Madonas pilsētas vidusskolu, Madonas novada pašvaldībai nav iespējams nodarbināt Valentīnu Rakstiņu.
Madonas novada pašvaldības domes deputāti vienbalsīgi (pats Valentīns Rakstiņš, kuram joprojām ir darbnespēja, sēdē un līdz ar to šī jautājuma izskatīšanā nepiedalījās) nolēma atbrīvot no amata Madonas pilsētas 2. vidusskolas direktoru Valentīnu Rakstiņu, pamatojoties uz Darba likuma 101. panta pirmās daļas 9. punktu, kas nosaka, ka darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, vienīgi pamatojoties uz apstākļiem, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, viņa spējām vai ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā, konkrētajā gadījumā – samazinot darbinieku skaitu.
Deputāti arī uzdeva Madonas novada pašvaldības izpilddirektoram, ievērojot Darba likuma normas, izbeigt darba tiesiskās attiecības ar Madonas pilsētas 2. vidusskolas direktoru Valentīnu Rakstiņu ar darba devēja uzteikumu.
11.07.2017.