Darba devējiem šogad vēl ir iespēja pieteikties Eiropas Sociālā fonda projektā „Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem", kas ļauj uzņēmējam tikt pie darbinieka, kuram pusi atalgojuma vienu vai divus gadus nosedz nodarbinātības valsts aģentūra (NVA).
NVA Madonas filiāles projekta koordinējošā eksperte Elīna Krupko „Staram" pastāstīja, ka no Madonas reģionam atvēlētajām 22 subsidētajām darbavietām uzņēmēji ir nodrošinājuši darbu 18 personām, līdz ar to brīvas ir vairs tikai četras subsidētās darbavietas.
– Vēlamies uzrunāt tos darba devējus, kuri par šo projektu nav bijuši informēti vai arī nav tam pievērsuši uzmanību. Šobrīd ir pēdējais laiks, lai vēl pagūtu „ielēkt vilcienā". Ja darba devējs nodarbina mērķa grupas bezdarbnieku, NVA darba devējam nodrošina dotāciju bezdarbnieka darba algai 50% apmērā no bezdarbnieka ikmēneša darba algas, nepārsniedzot valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru. Tiek nodrošināta arī dotācija darba vadītāja atlīdzībai 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēra, kā arī dotācija VSAOI iemaksām, ja darba devējs ir biedrība vai nodibinājums, kura darbības mērķis ir atbalsta sniegšana personām ar invaliditāti un kurš nodarbina bezdarbniekus šādās profesijās – asistents vai pavadonis personām ar invaliditāti, surdotulks, latviešu nedzirdīgo zīmju valodas tulks, interešu pulciņa audzinātājs un speciālais pedagogs personām ar invaliditāti – vai ja darba devējs ir biedrība vai nodibinājums, kura statūti paredz atbalsta sniegšanu personām ar redzes invaliditāti. Pārējiem darba devējiem nodokļi par darbinieku, kā arī atvaļinājuma nauda jāsedz pašiem. Kopējais pasākumā nodarbināto skaits nevar pārsniegt 50% no kopējā biedrībā vai nodibinājumā nodarbināto skaita. Finanšu atbalstu bezdarbnieku nodarbināšanai nodrošina 12-24 mēnešus, – informēja Elīna Krupko.
NVA projekta koordinējošā eksperte uzsvēra, ka konkrētā projekta ietvaros darba devēji var būt – komersanti (izņemot ārstniecības iestādes, kā arī izglītības iestādes, kuru pamatuzdevums ir izglītības programmu īstenošana), kā arī pašnodarbinātas personas, biedrības vai nodibinājumi (izņemot politiskās partijas).
Elīna Krupko pastāstīja, ka nodarbinātības pasākuma mērķis ir bezdarbnieku nodarbināšana subsidētajās darbavietās, lai palīdzētu bezdarbniekiem izprast darba tirgus prasības, veicinātu bezdarbnieku iekļaušanos sabiedrībā un iekārtošanos pastāvīgā darbā. Pasākumā iesaistāmajiem bezdarbniekiem jāatbilst vismaz vienai no tālāk minētajām prasībām: personai ir noteikta invaliditāte; persona ir bijusi bez darba vismaz 12 mēnešu; persona ir vecāka par 55 gadiem.
Projekta koordinējošā eksperte atzina, ka kopumā piemeklēt darba devējam nepieciešamo bezdarbnieku mūsu reģionā nav grūti, protams, sarežģītāk ir tajos gadījumos, kad darba devējam ir ļoti augstas prasības pret darbinieku.
– Mēs skatāmies, lai bezdarbnieks atbilstu tai profesijai, kas nepieciešama konkrētajam darba devējam, jo cilvēks ar palīgstrādnieka kvalifikāciju diezin vai būs piemērots grāmatveža darbam. Darba devēji šobrīd meklē tieši grāmatvežus, taču ir arī vakances traktortehnikas vadītājiem, lopkopjiem, automehāniķiem, un arī palīgstrādnieki ir nepieciešami. Šī projekta ietvaros darbavietas ir atrastas teju visā bijušā Madonas rajona teritorijā, – piebilda Elīna Krupko.