Sabiedrības iniciatīvu portālā „Manabalss.lv" notiek parakstu vākšana par obligātu algas apjoma norādīšanu darba sludinājumos. Viedokli par iecerētajām izmaiņām lūdzu izteikt Aronas pagasta pārvaldes vadītāju Andreju Piekalnu un Ļaudonas pagasta pārvaldes vadītāju Ilzi Dreimani.
Dažādi var skatīties
– Uz to var skatīties dažādi, bet principā tas būtu atbalstāms, ja uzņēmējs darba sludinājumā norādītu atalgojumu, jo nekas slēpjams tas taču nav. Potenciālajiem darba ņēmējiem pēc tam vismaz būtu, uz ko atsaukties, ja par padarīto darbu tiktu maksāts mazāk, nekā, stājoties darbā, tika solīts. Turklāt tie, kurus piedāvātā darba samaksa neapmierinātu, nemaz neatsauktos uz konkrēto sludinājumu un savu laiku veltīgi netērētu, – uzskata Andrejs Piekalns. – Arī pašvaldībā, izsludinot pieteikšanos uz kādu amatu, iepriekš ir zināma gan Madonas novada domes apstiprinātā slodze, gan algas likme, līdz ar to, piesakoties uz konkrēto vakanci, pretendents jau to zina. Mēs arī rakstveidā informējam tos, kuriem konkrēto darbu nepiedāvājam, un pateicamies viņiem par dalību un veltīto laiku, piesakoties uz izsludināto vakanci. Tas obligāti nav jādara, bet tas atbilst labas pārvaldības principiem
Labāk iepriekš zināt
– Tam ir savi plusi un savi mīnusi. Šī informācija ir svarīga potenciālajam darba ņēmējam, jo kuram gan neinteresē, kāda būs darba samaksa un ar kādu atalgojumu viņš varēs rēķināties. Es domāju, ka pietiktu, ja darba sludinājumā tiktu minēta minimālā summa jeb vienā teikumā atklāta minimālā darba algas robeža. Tas abu pušu sapratnei nenāktu par sliktu, – atzīst Ilze Dreimane. – Dažviet tas jau tiek darīts. Piemēram, darba devējs, publicējot sludinājumu Nodarbinātības valsts aģentūras datu bāzē, jau automātiski norāda vismaz minimālo darba algas apmēru. Katrā ziņā to, atsaucoties uz darba sludinājumu, iepriekš ir labāk zināt nekā nezināt.
Vaicāta, vai kāda informācija būtu jāsniedz tiem potenciālajiem darba ņēmējiem, kuri ir atsaukušies uz publicēto darba vakanci, bet viņiem tā netiek piedāvāta vai pat netiek uzaicināti uz nākamo kārtu, Ļaudonas pagasta pārvaldes vadītāja uzsver, ka likums to neuzliek kā obligātu pienākumu, bet šādas atbildes sniegšana tiek uzskatīta par labu stilu.
– To nav grūti izdarīt. Arī mēs vai nu piezvanām, vai atbildi nosūtām uz e-pastu, ko daudzi pretendenti ir norādījuši, un pateicamies par to, ka viņi ir atsaukušies uz piedāvāto darba vakanci, – atzīmē Ilze Dreimane.