Izglītības sistēmā JOLANTA PABĒRZA strādā jau trīsdesmit piecus gadus. Šogad Liezēres pamatskolā viņa nosvinēja skaistu darba jubileju un vēl arvien tur strādā par pedagoģi karjeras konsultanti. Pirms nepilniem trim gadiem Jolanta pieņēma jaunu karjeras izaicinājumu — strādāt novada pašvaldības Izglītības pārvaldē.
– Darba ikdiena noteikti ir gana dinamiska un nerada rutīnas sajūtu…
– Mani darba pienākumi saistās ar trim jomām – pieaugušo izglītības projektiem, karjeras jomas koordinēšanu novadā un savstarpējiem norēķiniem par izglītības pakalpojumiem starp pašvaldībām. Pedagoga karjeras konsultanta sertifikātu ieguvu, strādājot Liezēres pamatskolā, un esmu par to ļoti priecīga. Tas ir mans sirdsdarbs – palīdzēt jauniešiem apzināt savas stiprās un vājās puses, palīdzēt atrast viņiem iespēju paskatīties dzīvē tālāk un rast karjeras ceļu. Tas šķiet interesanti, un ir darbs ne tik daudz grupās, cik viens pret vienu.
Novadā koordinēju karjeras atbalsta jomas pedagogu sadarbības grupu, kurā apvienojas visu izglītības iestāžu darbinieki, kas atbild par karjeras jomu. Nākam kopā, savstarpēji dalāmies ar labās prakses piemēriem, organizējam kopīgus pasākumus. Pagājušajā mācību gadā bija īpaši veiksmīgi pasākumi, piemēram, „Karjernīcas", kurās, ņemot vērā savas intereses, 9.-12. klašu skolēni tika aicināti iepazīt dažādas profesijas. Novada skolēniem organizējam divus braucienus uz Rīgu – uz izglītības izstādi „Skola" un Universs@LU, kur viņi iepazīst augstskolu un profesionālo skolu piedāvātās iespējas, un pavasara pusē tiek rīkots brauciens uz „Skills Latvia" izstādi, kur vairāk iespējams uzzināt visu interesējošo tieši par profesionālajām skolām.
Darba ikdiena ir pat ļoti dinamiska, dažbrīd grūti pārslēgties no vienas jomas uz otru. Arī darba apjoms ir liels, šobrīd intensīvāks darbs man ir tieši kā pieaugušo izglītības koordinatoram, jo manā pārziņā ir trīs pieaugušo izglītības projekti, kas ir gana apjomīgi. Viens no šiem projektiem ir VARAM projekts Nr. 2.3.2.1.i.0/1/23/I/CFLA/001 „Sabiedrības digitālo prasmju attīstība". Madonas novada pašvaldība šobrīd ir līderos valsts mērogā ar iedzīvotāju apmācīšanu digitālajās prasmēs. Otrs apjomīgs projekts – „Atbalsts pieaugušo individuālās vajadzībās balstītai pieaugušo izglītībai". Tās ir mācības nodarbinātajiem. Trešais projekts ir „Nacionālie koordinatori Eiropas programmas ieviešanai Latvijas pieaugušo izglītībā". Ar Izglītības un zinātnes ministrijas atbalstu mēs varam organizēt divpadsmit pieaugušo izglītības dienas novadā. Deviņas jau notikušas un, ja par pirmajām interese nebija tik liela, nu jau šī aktivitāte tiek atpazīta, un cilvēki arvien vairāk to pamana un piesakās nodarbībām. Aktīvi publicējam informāciju pašvaldības sociālo tīklu vietnēs, arī izsūtām informāciju epastos un citur, ka pieaugušajiem ir iespēja uzzināt un mācīties par sev interesējošām tēmām. Un šīs tēmas ir visdažādākās – finanšu pratība, zaļās prasmes, radošie darbi. Piedāvājums ir interesants un pietiekams, jāspēj tikai to visu realizēt.
– Kādi pasākumi vairāk interesē apmeklētājus?
– Saistībā ar VARAM projektu populāras ir digitālās prasmes. Šobrīd esam apmācījuši 606 iedzīvotājus dažādos līmeņos. 1. līmenī cilvēks tikai iepazīst datora un interneta pasauli, apgūst darbības ar telefonu, 2. līmenī ir jau nopietnāki jautājumi – par failu pārvaldību, eparakstu, drošību internetā, savukārt 3. līmenī notiek visu iepriekšējo tēmu padziļināta apmācība. Rudens periodā vairāk tiek komplektētas 3. līmeņa grupas, ir apmācības par eparakstu, eadresi, erēķiniem un darbību portālā Latvija.lv un elektroniskās deklarēšanās sistēmā (EDS). Tās ir ikdienā nepieciešamās prasmes. Savukārt pieaugušo izglītības dienās tiek aplūkotas tēmas, kas ir dalībnieku interesēm un sirdij tuvākas. Interesanta nodarbība bija par mandalām. Šobrīd izsludināta pieteikšanās radošo darbu meistarklasei „Ekoizstrādājumi"; tās ietvaros būs Vinetas Meisteres pieredzes stāsts, un arī iespēja katram dalībniekam izveidot glezniņu dekupāžas tehnikā. Vietu skaits ir ierobežots, bet pieteikušies jau daudzi.
– Raksturojiet izaicinājumus, grūtības, ar kādām sastopas cilvēki, kuri ir „apmaldījušies" karjeras izvēlē?
– Ar šādiem cilvēkiem es ikdienā daudz nesastopos, bet, kad interesenti piesakās mācībām, daudziem ir nepieciešama palīdzība tīri tehniski pieteikties mācību platformā stars.gov.lv. Tajā apkopoti visi piedāvājumi, mācības, nodarbinātajiem projekta ietvaros ir iespēja sniegt karjeras konsultāciju pieaugušajiem, kas daudziem vēl ir nezināms jaunums. Ināra Kiukucāne konsultē tieši pieaugušos, var griezties gan pie viņas, gan manis, ja nodarbinātajiem ir vajadzība palīdzēt saskatīt dzīvē pareizo virzienu vai ieteikumu, atbalstu. Ļoti svarīgi ir runāt, saņemt iedrošinājumu, tad arī seko darbība.
– Kāpēc ir svarīgi apmeklēt karjeras atbalsta pasākumus un nepieciešamības gadījumā lūgt konsultanta palīdzību?
– Tas ir būtiski tādēļ, ka karjeras konsultants ir speciālists ar zināšanām, un noteikti nevajag kautrēties vai baidīties, jo pašvaldībā neviens nestrādā pats par sevi. Mēs esam cilvēkiem, lai viņiem palīdzētu un varētu būt viņiem tuvāk, spējot atbalstīt.
– Pasākumu klāsts patiešām ir plašs – kursi, projekti, tikšanās, lekcijas un meistarklases.
– Jā, projektu ietvaros ir pieejams daudzveidīgs aktivitāšu piedāvājums; protams, lai viss sekmīgi realizētos, tiek ieguldīts liels darbs – komplektējot grupas, pārliecinot iedzīvotājus pieteikties mācībām. Un te jāsaka, ka viens nav cīnītājs. Man ir sava atbalsta komanda, kam gribu teikt paldies – novada bibliotekāriem, izglītības iestāžu vadītājiem, arī citu iestāžu vadītājiem, kuri ir kontaktpersonas, kas palīdz informāciju nodot iedzīvotājiem, aicinot viņus mācīties. Ņemot vērā manu darba specifiku, viens cilvēks var paveikt tik, cik var. Pašvaldībā ir ļoti aktīvas nevalstiskās organizācijas, kas piedāvā brīnišķīgus pasākumus pieaugušajiem. Es sniedzu tikai mazu, bet pietiekamu artavu pieaugušo izglītošanā. Apmeklētība noteikti ir augusi, es gribu vēlreiz palepoties ar projektu „Sabiedrības digitālo prasmju apguve", kurā esam līderi valstī apmācīto iedzīvotāju skaita ziņā. Tas liecina, ka mans ieguldītais darbs kā projekta koordinatorei, mentoru darbs, veicot apmācības, tiek atzinīgi novērtēts. Es tiešām lepojos ar šiem sasniegumiem!
– Padalieties ieteikumos ar cilvēkiem, kuri vēlas uzsākt prasmju apguvi!
– Noteikti iesaku visiem iepazīties ar mācību platformu stars.gov.lv., kas ir domāta tieši strādājošajiem. Piedāvājums ir gana plašs; tas piemērots gan sievietēm, gan vīriešiem. Nevajag baidīties izmantot karjeras konsultanta palīdzību.
– Pēc nogurdinoša darba ir jāatgūst enerģija un jāsmeļas spēks.
– Restartu no apjomīgajiem un plašajiem darba pienākumiem gūstu savā ģimenē. Es tiešām saku paldies gan vīram, gan dēliem. Man ir ļoti jauki mazbērni; ar viņiem un savu mammu kopā dodos dabā, sēņojam, braucam ekskursijās. Arī tādā veidā paplašinu redzesloku, daudz ko iemācos. Tā ir sava veida izglītība, augot kopā ar to mazo cilvēciņu, ieraugot pasauli citādāku. Manai ģimenei vislielākais paldies, ka viņi dažkārt iztur, ka es strādāju projektu darbus gan brīvdienās, gan pēc darba laika.
– Cik liela, jūsuprāt, ir mūžizglītības nozīme cilvēka ikdienā?
– Jebkurā mūža posmā cilvēkam ir jāmācās. Katru dienu mēs sākam ar kādu jaunu prasmi. Nesen tikos ar Madonas senioru biedrības pārstāvēm, un jāsaka – es apbrīnoju šo dāmu enerģiskumu un gatavību mācīties jebkurā vecumā. No šīm kundzēm var ņemt piemēru, ka mācīties – tas ir labi. Varbūt es pati esmu pierādījums tam, jo mainīju savu karjeras ceļu, mācoties jaunas lietas un apgūstot jaunas prasmes. Jebkurš vecums ir piemērots tam, lai iegūtu jaunas zināšanas un iemaņas.
26.09.2025.