Ar šī gada 8. jūliju stājušies spēkā Madonas novada pašvaldības saistošie noteikumi Nr. 1 “Madonas novada pašvaldības nolikums”. Tie izstrādāti ar mērķi noteikt jaunizveidotās Madonas novada pašvaldības institucionālo sistēmu un darba organizāciju.
Pašvaldība no bijušās Madonas novada pašvaldības un bijušās Varakļānu novada pašvaldības ir pārņēmusi pašvaldības iestādi "Madonas novada un Varakļānu novada pašvaldības policija". Tā tiks reorganizēta pārejas noteikumos noteiktajā kārtībā.
Taujājot, kādas pārmaiņas gaidāmas pašvaldības policijas ikdienā, tās priekšnieks Valdis Cēpurs skaidro: – Līdz ar juridisko Madonas un Varakļānu novadu apvienošanos būtiskas izmaiņas mūsu operatīvajā darbā nav paredzētas. Galvenā izmaiņa būs formāla – mainīsies iestādes nosaukums, atspoguļojot jaunā, apvienotā novada nosaukumu. Darba principi un apjoms saglabāsies līdzšinējie. Pašvaldības policijas darbs tiek organizēts maiņās, lai nodrošinātu maksimāli nepārtrauktu klātbūtni. Pašlaik pašvaldības policijas darbinieki ir sadalīti divās ekipāžās, kas strādā pēc summētā darba laika principa: divas dienas strādā viena ekipāža 12 stundu maiņā (no pulksten 9 līdz 21), pēc tam divas dienas – otra. Sestdienās darba laiks ir pielāgots sabiedriskās dzīves aktivitātei – no pulksten 13 līdz pulksten 1 naktī. Atkarībā no nepieciešamības, piemēram, publisku pasākumu laikā, darbs tiek nodrošināts arī svētdienās un ārpus standarta grafika.
Valdis Cēpurs papildina, ka sadarbība ar iedzīvotājiem ir viens no pašvaldības policijas darba stūrakmeņiem.
– Varam apgalvot, ka Madonas novada iedzīvotāji ir pietiekami aktīvi un atbildīgi. Mēs regulāri saņemam ziņojumus par dažādiem pārkāpumiem, kas ļauj mums operatīvi reaģēt un novērst problēmas. Šāda iedzīvotāju iesaiste ne tikai palīdz uzturēt kārtību, bet arī stiprina kopējo drošības sajūtu novadā. Mūsu darba efektivitātes un uzticamības galvenā mēraukla ir sabiedrības atgriezeniskā saite. Mēs rūpīgi analizējam katru iedzīvotāju iesniegumu, sūdzību vai ieteikumu. Tā ir vērtīga informācija, kas palīdz mums identificēt problēmas, atzīt kļūdas un pilnveidot savas darba metodes. Mēs mācāmies no katras situācijas, lai nākotnē sniegtu arvien profesionālāku pakalpojumu. Uzticība ir jānopelna ar darbiem, un mēs esam atvērti dialogam, – uzsver pašvaldības policijas priekšnieks. – Tāpat starpinstitucionālo sadarbību vērtēju kā ļoti labu un efektīvu. Īpaši cieša un regulāra sadarbība mums ir izveidojusies ar Valsts policiju – notiek pastāvīga informācijas apmaiņa, kopīgu reidu un operatīvo pasākumu plānošana. Veiksmīgi sadarbojamies ar Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestu un citiem dienestiem. Šāda sinerģija ir kritiski svarīga, lai spētu efektīvi risināt gan ikdienas situācijas, gan reaģēt ārkārtas gadījumos.
15.07.2025.