Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) filiāles Madonā, Balvos, Daugavpilī, Dobelē, Jelgavā, Jēkabpilī, Jūrmalā, Krāslavā, Kuldīgā, Liepājā, Ludzā, Ogrē, Preiļos, Rēzeknē, Rīgā, Saldū, Talsos un Ventspilī turpina pieņemt darba devēju pieteikumus vajadzīgo darbinieku apmācībai Eiropas Sociālā fonda (ESF) projekta „Atbalsts bezdarbnieku apmācībai" pasākumā „Apmācība pie darba devēja". Apmācības ilgst sešus mēnešus, to laikā darba devējs praktiski apmāca un sagatavo sev vajadzīgo speciālistu, saņemot NVA dotāciju.
Praktiskā apmācība ietver profesionālās kompetences apgūšanu, kas atbilst pirmā, otrā vai trešā profesionālās kvalifikācijas līmeņa profesionālajai kompetencei. Šīs apmācības neorganizē nekvalificētos un mazkvalificētos darbos. Noteikumi paredz, ka darba devējam jāpiedāvā no jauna izveidota darbavieta vai arī tai jābūt vakantai minimums četrus mēnešus pirms apmācību uzsākšanas. Pēc praktiskās apmācības bezdarbniekam jāturpina strādāt pie tā paša darba devēja vismaz trīs mēnešus. Gadījumā, ja bez attaisnojošiem iemesliem tiek pārtrauktas un izbeigtas darba tiesiskās attiecības ar bezdarbnieku, darba devējam ir pienākums atlīdzināt aģentūrai visu praktiskās apmācības laikā saņemto finansējumu. Ja bezdarbnieks bez attaisnojošiem iemesliem pārtrauc darba tiesiskās attiecības, tiek zaudēts bezdarbnieka statuss.
– Nodarbinātības valsts aģentūra, tai skaitā Madonas filiāle, šādām apmācībām bezdarbniekiem piedāvā pieteikties no 2015. gada. Atsaucība bija ļoti liela pagājušajā gadā, arī šogad ir tāpat. 2018. gadā tika izveidotas vairāk darbavietu, nekā sākotnēji Madonas filiālei bija ieplānots. Šogad no divpadsmit piedāvātām darbavietām aizņemtas ir astoņas, – stāsta Nodarbinātības valsts aģentūras Madonas filiāles koordinējošā eksperte Līga Vestfāle.
– Iepriekšējos gados Madonas filiālē bezdarbnieki tika iesaistīti pavāra, cepēja, konditora, lentzāģa operatora, mazumtirdzniecības veikala pārdevēja, zāģmateriālu ražošanas operatora, lauksaimnieka, mežstrādnieka un uzskaitveža profesiju apguvē. Pateicoties šim pasākumam, vairāki darba devēji ir apmācījuši sev nepieciešamos speciālistus, kuri turpina darba attiecības arī pēc projekta noslēguma. Ikmēneša dotācija darba devējam bezdarbnieka darba algai par pilnu darba laiku proporcionāli mēnesī nostrādātajām dienām pirmo trīs mēnešu periodā ir 200 eiro, bet nākamos trīs mēnešus 150 eiro, kā arī tiek piešķirta dotācija darba vadītājam 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas. Tāpat projekta ietvaros ir paredzēts sniegt finansējumu bezdarbnieka veselības pārbaužu veikšanai ne vairāk kā 30 eiro apmērā, vienreizējai dotācijai individuālajiem aizsardzības līdzekļiem, uzsākot darbu (ne vairāk kā 100 eiro) un vienreizējai dotācijai darbavietas pielāgošanai bezdarbniekam ar invaliditāti (ne vairāk kā 711 eiro).
Darba devēji projektam var pieteikties, aizpildot pieteikuma formu, kas atrodama NVA mājaslapā, un jāpievieno prasītā informācija. Tālāk aizpildīts pieteikums jāiesniedz vai jānosūta pa pastu uz to NVA filiāli, kuras apkalpošanas teritorijā plānota praktiskā apmācība. Visu NVA filiāļu kontaktinformācija ir pieejama NVA mājaslapā www.nva.gov.lv. Pasākuma „Apmācība pie darba devēja" īstenošanai var pieteikties komersanti, pašnodarbinātās personas, arī biedrības vai nodibinājumi, izņemot politiskās partijas, ārstniecības un izglītības iestādes. Pieteikums vajadzīgā darbinieka praktiskajai apmācībai darba devējam jāiesniedz līdz 27. maijam jebkurā no iepriekš minētajām NVA filiālēm. Ar informāciju par projektu un tā noteikumiem iespējams iepazīties mājaslapā www.nva.gov.lv.
21.05.2019.