4. aprīlī Eiropas Parlamenta deputāti balsojumā apstiprināja jaunus paternitātes atvaļinājuma un otram no vecākiem nenododama bērna kopšanas atvaļinājuma noteikumus.
Tiesības uz vismaz desmit darbdienu apmaksātu paternitātes atvaļinājumu ap dzimšanas laiku tēvam vai otram no vecākiem, kurš atbilstoši valsts tiesību normām ir viņam pielīdzināms. Apmaksai jābūt vismaz tādai pašai, kāda tiek piešķirta slimības atvaļinājuma gadījumā.
Bez tam EP deputāti panāca otram no vecākiem nenododama divu mēnešu bērna kopšanas atvaļinājuma iekļaušanu noteikumos. Uz šādu atvaļinājumu jāpastāv individuālām tiesībām, un tam jāstiprina līdzsvarotāks pienākumu sadalījums ģimenes aprūpē.
ES dalībvalstīm būs jānosaka pietiekama līmeņa atvaļinājuma nauda vai pabalsts attiecībā uz bērna kopšanas atvaļinājuma minimālo nenododamo laikposmu, jānodrošina ikgadējs piecu dienu aprūpētāja atvaļinājums darba ņēmējiem, kas aprūpē piederīgos, kuriem ir nepieciešama aprūpe vai atbalsts smagu veselības problēmu dēļ. Ir trīs gadi laika, lai īstenotu šai likumā noteiktās prasības.
10.04.2019.