Madonas novada pašvaldības dome kārtējā sēdē 30. augustā izskatīja jautājumu par Madonas bērnu un jauniešu centra direktora amatu.
Tika pieņemts lēmums izsludināt jaunu konkursu uz vakanto Madonas bērnu un jauniešu centra (BJC) direktora amatu: vienpadsmit deputāti balsoja „par", viens deputāts (Rihards Saulītis) „atturējās", bet deputāts Valentīns Rakstiņš balsojumā nepiedalījās.
Madonas novada pašvaldības izglītības nodaļas vadītāja Solvita Seržāne informēja, ka Izglītības un zinātnes ministrija (IZM) nav saskaņojusi domes virzītās kandidatūras apstiprināšanu Madonas bērnu un jauniešu centra direktora amatā, līdz ar to balsošanai domes sēdē tika virzīts lēmuma projekta 2. punkts par jauna konkursa izsludināšanu uz vakanto Madonas BJC direktora amatu.
Ministru kabineta (MK) noteikumu Nr. 496 „Kārtība un vērtēšanas nosacījumi valsts un pašvaldību izglītības iestāžu (izņemot augstskolas un koledžas) vadītāju un pašvaldību izglītības pārvalžu vadītāju amatu pretendentu atlasei" nosaka, ka gadījumā, ja iepriekšējais kandidāts nav saskaņots ar IZM, ir jāizsludina jauns konkurss.
Madonas novada pašvaldības domes priekšsēdētāja vietnieks Ivars Miķelsons atzina, ka šāda situācija radusies tāpēc, ka gan atbildīgā komisija, kas virzīja kandidātu apstiprināšanai, gan arī deputāti ir kļuvuši par diezgan lielas un smagas kļūdas upuriem no attiecīgo speciālistu puses, kas pirms izvirzīšanas tālākai skatīšanai komitejā ne līdz galam izvērtēja pretendenta, kuru noraidīja Izglītības un zinātnes ministrija, parametrus.
– Man ir lūgums pašvaldības izpilddirektoram tikt skaidrībā, kas ir šie speciālisti, kāpēc ir radies šāds kāzuss, kas ir nepatīkams ne tikai deputātiem, bet, es domāju, pirmām kārtām cilvēkam, kuru šajā amatā apstiprinājām ar aplausiem. Izpilddirektoru lūdzu izvērtēt attiecīgo speciālistu kļūdu un, ja nepieciešams, pieņemt attiecīgus mērus, lai nākamreiz tādas kļūdas vairs nebūtu, – uzsvēra Ivars Miķelsons.
Madonas novada domes deputāts Andris Dombrovskis aicināja nerīkot „raganu medības" un ka nevajadzētu meklēt vainīgos starp darbiniekiem, jo deputāts Andrejs Ceļapīters uz to, ka pretendentam nav nepieciešamā pedagoģiskā darba stāža minimuma, norādījis vairākkārt. Vēstules uz e-pastu viņš bija nosūtījis visiem deputātiem un arī izpilddirektoru aicināja kandidatūru nesūtīt saskaņošanai uz Izglītības un zinātnes ministriju, bet tas netika ņemts vērā.
Madonas novada pašvaldības izglītības nodaļas vadītāja Solvita Seržāne, atbildot uz deputāta Valentīna Rakstiņa jautājumu, kāpēc nav saņemts IZM saskaņojums un kā tas tiek pamatots, skaidroja, ka tika lūgta papildu informācija un „lielais jautājums" arī ir par šo pieredzi, proti, konkrētajam pretendentam trūkst prasītā minimālā trīs gadu pedagoģiskā darba stāža.
– Es esmu rakstiski apliecinājusi, ka uzņemos kļūdu, bet šajā gadījumā šī atbildība ir nedaudz dalīta, jo pretendents diezgan vispārīgi bija norādījis savu darba prasmi, ko arī varēja dažādi saprast, bet, ja ļoti precīzi skatās, šie trīs gadi nesanāk. Tas arī kļuva par klupšanas akmeni. Ļoti detalizēti pētījām arī par šo izglītību, jo patlaban izglītība, kas tiek iegūta, kļūst aizvien komplicētāka, tie ir konkrēti kredītpunkti. Konkrētajam pretendentam nebija tiešā pedagoģiskā izglītība, bet to pretendents bija ieguvis caur šiem kredītpunktiem, un tā bija atbilstoša. Ja pretendents būtu studējis tieši pedagoģiju, tas tiktu ieskaitīts darba stāžā, bet „Audiologopēds" vairāk tiek pielīdzināts medicīnas specialitātei, – situāciju skaidroja Solvita Seržāne, uzsverot, ka pieļautās kļūdas tiks izvērtētas un ņemtas vērā, izstrādājot jauno konkursa nolikumu, lai tās neatkārtotos. Ministrijas saskaņojuma atteikums ir parakstīts valsts sekretāra līmenī.
Madonas novada domes deputāts Kaspars Udrass vērsa uzmanību, ka neatbilstība attiecībā uz nepietiekamo pedagoģiskā darba stāžu tika pamanīta pirms saskaņojuma sūtīšanas uz ministriju un pat vēl agrāk – pirms tika pieņemts lēmums par Madonas BJC direktora apstiprināšanu.
– Uz to norādīja deputāts Andrejs Ceļapīters. Varbūt jau šajā fāzē vajadzēja pieņemt lēmumu nevirzīt šo kandidatūru apstiprināšanai un saskaņošanai ar ministriju. Es īsti nesaprotu, kāpēc tas tomēr tika darīts, jo tas bija diezgan acīmredzami, ka pedagoģiskā darba stāžs šai pretendentei neatbilst MK noteikumiem, – atzīmēja Kaspars Udrass.
Izglītības nodaļas vadītāja atzina, ka šādas kļūdas nav patīkamas, bet ir bijuši arī citi konkursi, kur diemžēl arī nav tik gludi gājis, un tā gadās arī valstiskā līmenī, jo konkursi uz vakantajām amata vietām ir diezgan sarežģīta forma.
Madonas novada domes priekšsēdētāja vietnieks Ivars Miķelsons daļēji piekrita izglītības nodaļas vadītājas teiktajam, bet tai pašā laikā norādīja, ka šādas kļūdas bez ievērības nevar atstāt.
– Es kategoriski nevaru piekrist Andrim Dombrovskim, jo tās nav „raganu medības". Viņam kā liela uzņēmuma vadītājam vajadzētu labi zināt, ka tas ir disciplīnas jautājums, lai nākamreiz tādas kļūdas neatkārtotos un nebūtu tā, ka valsts un pašvaldības līmenī neviens ne par ko neatbild, bet tas ir tāpēc, ka nav šīs sistēmas, kad darbinieks par labi padarītu darbu saņem prēmiju, bet par slikti padarītu darbu – sodu. Un tā mēs arī dzīvojam šajā skaistajā valstī, kur pašvaldību un valsts līmenī katrs dara, ko grib, un neviens ne par ko neatbild. Taču jebkurā uzņēmumā, ja kāds no speciālistiem ir palaidis kaut ko garām vai neizdarījis, īpašniekam tas sit pa maku. Uzņēmuma vadītājs tomēr disciplināri vēršas pret šo darbinieku, lai uzlabotu disciplīnu un atbildības izpratni. Šī diskusija par to, ka pretendents pats nav precīzi kaut ko norādījis, ir lieka. Kad uzņēmējdarbības un vides jautājumu komiteja vairākkārt šā sasaukuma laikā ir vērtējusi pagastu pārvalžu vadītāju amata pretendentus, to esam darījuši tik skrupulozi, ka daudzi tika noraidīti tikai formālu iemeslu dēļ, lai pēc tam nebūtu pārmetumu un pamata apstrīdēt pieņemtos lēmumus. Arī šajā gadījumā speciālistiem tas bija jāredz, ka kaut kas nelīmējas kopā, un tālākvirzīšanai jāpieliek punkts, – akcentēja Ivars Miķelsons.
Madonas novada domes deputāts Valentīns Rakstiņš, iesaistoties diskusijās, norādīja, ka „abas puses" neiet kopā.
– Kaut kāds ierēdnītis ministrijā ir atteicies un nav parakstījis saskaņojumu. Ar to nevajadzētu samierināties šajā situācijā, bet cīnīties par konkrēto cilvēku, kurš bija gatavs strādāt un spēja arī mūs par to pārliecināt. Vismaz, kā izskanēja izglītības un jaunatnes lietu komisijas sēdē, konkrētais pretendents bijis galvastiesu pārāks. Ja cilvēks ir tik vērtīgs, nevar mest plinti krūmos. Nevajag tik viegli atkāpties. Ir taču Ministru kabinets, kur varam griezties un lūgt (kaut vai izņēmuma kārtā) apstiprināt konkrēto kandidātu, – pauda Valentīns Rakstiņš.
Jāpiebilst, ka konkursa nolikums uz vakanto Madonas BJC direktora amata vietu tiks izstrādāts līdz nākamajai domes sēdei.
12.09.2018.