SIA "OJC" grupa ir dibināta aizvadītā gada augustā. Uzņēmums specializējas durvju un vārtu montāžā, žogu izgatavošanā un novietošanā. Madonietis Ojārs Krūmiņš salīdzinoši nesen ir sācis savas gaitas šāda tipa biznesā, tomēr apņēmības un drosmes puisim netrūkst. Ar neatlaidīgu darbu panākts ir daudz, un domas apstāties pagaidām nav.
Ojārs nāk no Madonas, pabeidzis Madonas Valsts ģimnāziju, pēc tam izvēlējies savas studiju gaitas turpināt Rīgā Juridiskajā koledžā, tomēr dažādu apsvērumu dēļ studijas nācās iemainīt pret pilnas slodzes darbu. Bet tieši šis dzīves pavērsiens puisi aizvedis līdz šī brīža darbam.
– Piecus gadus pavadīju Rīgā, strādāju pārdošanas un tirdzniecības jomā, tad arī sapratu, ka pats vēlos pamēģināt darīt kaut ko līdzīgu. Tieši tajā brīdī dzīve piespēlēja vajadzīgos cilvēkus, lai manas ieceres varētu sākt īstenoties, – atmiņās par sava biznesa uzsākšanu dalās Ojārs. – Kādu laiku darbojos kā pašnodarbināta persona, bet tad sapratu, ka jātēmē ir augstāk, tādēļ izveidoju SIA "OJC" grupu, kura, sadarbojoties ar atzītiem meistariem, piemēram, kā "ISG", kas ir durvju ražotne Latvijā ar 10 gadu pieredzi, "Madonas Jumtiem", kas sniedz jumiķa pakalpojumus, montāžas un citus celtniecības darbus, "Biroju GS", kas veic mēbeļu ražošanu, "Privacon Baltics" uzņēmumu, kas ir specializējies žogu sistēmu ražošanā, kā arī ar citiem speciālistiem, atradīs vislabāko risinājumu katra klienta vēlmēm. Veicot durvju pasūtījumu pie Latvijas ražotājiem, ir iespējams izveidot savu individuālo dizainu, līdz šim ir izdevies realizēt visu klientu vēlmes. Protams, Latvijā izgatavotās durvis būs arī daudzkārt kvalitatīvākas. Savukārt, ja durvis nāks no Baltkrievijas vai Ukrainas, tad tās būs iespējams izvēlēties tikai no kataloga.
Sākoties vasarai, aptuveni līdz decembra mēnesim esot ražīgākais darba periods. Pēc tam sekojot neliels atslābums. Neesot tā, ka pasūtījumu nav vispār, bet kritums esot jūtams. Tādēļ laika posmā no janvāra līdz maija beigām netiek algoti citi darbinieki. Sezonas laikā gan uzņēmums vidēji nodarbina divus trīs darbiniekus.
Jaunais uzņēmējs skaidro: – Pagaidām vēl nav izveidojies pietiekami liels klientu loks, lai varētu cauru gadu algot darbiniekus, bet, cerams, tuvākajā nākotnē tas notiks, ir iecere sākt vismaz ar diviem pastāvīgiem darbiniekiem. No pasūtījuma brīža durvis uzstādām divu nedēļu laikā. Mazliet ilgāku laika periodu var nākties gaidīt durvis, kas veidotas pēc individuāla pasūtījuma, parasti tās ir aptuveni četras piecas nedēļas. Vārtu un žogu uzstādīšana no pasūtījuma brīža notiek piecu nedēļu laikā. Neskatoties uz to, ka uzņēmums nav ļoti liels, savus pakalpojumus tas sniedz salīdzinoši plašā teritorijā.
– Neizskaidrojama iemesla dēļ pašlaik lielākais pasūtījumu skaits nāk no Vecpiebalgas, bet teritorija, kurā veicam darbus, ir salīdzinoši plaša, braucam uz Cesvaini, Jaunpiebalgu, Gulbeni, Ranku, Jēkabpili, Salas pagastu, Pļaviņām un arī uz Rīgu. Tā kā uzskatu, ka labākā reklāma ir no mutes ausī, tad pats braukāju pa pilsētām un iepazīstinu cilvēkus ar uzņēmumu un tā piedāvātajiem pakalpojumiem, – par klientu loku informē Ojārs.
Patīkami esot arī tas, ka pie dažiem klientiem ir jābrauc tik bieži, ka nu jau puisis pazīstot visu ģimeni personīgi. Lai gan atsauksmes par veiktajiem darbiem uzņēmumam ir labas, gadoties arī kāds bēdu stāsts, jo pie kādas kundzes Cesvainē nākoties braukt jau piekto reizi, bet šāds gadījums, par laimi, ir tikai viens.
Jaunietis norāda: – Ražīgajā darba periodā mēnesī ir līdz pat piecpadsmit klientiem, parasti tas ir oktobris, novembris, bet pārējos sezonas mēnešos to skaits svārstās no diviem līdz desmit pasūtījumiem – tik jaunam uzņēmumam tas ir salīdzinoši daudz. Kad notiek tirgi, arī tajos mūs var sastapt, tā ir laba vieta, kur parādīt produkciju un pavēstīt par to, kas mēs esam. Ja tuvākajā laikā darbi sakārtosies tā, ka būs brīvāks laiks, tad noteikti durvis, vārtus un žogus tirgos varēs apskatīt uz vietas.
Taujāts par problēmām, ar kurām jāsaskaras, apņēmīgais puisis teic, ka tādu neesot, un, pat ja ir, tad tās nav tik lielas, lai netiktu galā vai nevarētu atrisināt. Esot tieši otrādi, jo viņš šajā biznesā saskata daudz plusu.
– Man patīk, ka pats esmu sev priekšnieks, nereti sanāk arī tā, ka par darbu nākas domāt 24 stundas diennaktī. Mācos no kļūdām, kas ir labākais veids, kā sasniegt izaugsmi. Man patīk, ka darbs neprasa visu laiku sēdēt uz vietas, gluži pretēji – nemitīgi iepazīstu jaunus cilvēkus, dibinu kontaktus. Man galvenais ir, lai nav vienveidīgs darba process un neiestājas rutīna, no tā ļoti cenšos izvairīties. Visu laiku cenšos mācīties un apgūt ko jaunu, – savos uzskatos dalās jaunietis.
Puisis ir absolvējis Ērgļu profesionālo vidusskolu – restorānu pakalpojumus, lai gan mācoties sapratis, ka tā nebūs sfēra, kurā viņš vēlētos darboties, bet, viņaprāt, katras zināšanas ir vērtīgas un kādreiz dzīvē var noderēt. Viņš arī lepni stāsta, ka divās dienās, skatoties YouTube video, ir iemācījies zīmēt 3D attēlus, tāpat arī tiekot daudz lasīts, apmeklēti semināri.
– Neviens manā vietā neies un neko nedarīs, tādēļ, cik vien spēka, visu cenšos darīt pats. Vēl gribu teikt, ka Madona ir draudzīga vieta jauna biznesa uzsākšanai. Mums būtu jālepojas un jāstāsta tālāk cilvēkiem par "Biznesa inkubatoru", par ideju konkursu "Madona var labāk!", jo citās pilsētās pretimnākšana kam jaunajam nav uz pusi tik liela kā šeit. Lai arī mana uzņēmuma serviss vēl nav noslīpēts tuvu ideālam, es uz to tiecos. Galvenais ir iegūt cilvēku uzticību un attaisnot uz uzņēmumu liktās cerības, un labākais veids, kā to izdarīt, ir darbu paveikt ātri un kvalitatīvi, – uzsver Ojārs.
14.07.2017.