Daudzu prātus pašlaik satrauc izteikumi par iespējamu pensijas vecuma paaugstināšanu un sabiedrības daļas aicinājums parakstīties par pensiju palielināšanu, bet mēs, VSAA Madonas nodaļā, ikdienā saskaramies ar to, ka svarīgos dzīves notikumos cilvēkiem pietrūkst zināšanu par valsts sociālo garantiju klāstu: kad, kas ir jādara, lai tās pilnībā izmantotu.
Maternitātes pabalsts
Viens no svarīgākajiem notikumiem ir bērniņa gaidīšana, piedzimšana un pirmie dzīves gadi. Stāstīšu tikai par tiesībām gadījumos, kad abi vecāki dzīvo Latvijā, jo tad, ja viens no vecākiem dzīvo citā valstī, tiesības uz pabalstiem ietekmē šīs citas valsts likumi.
Ja bērniņš ir plānots un māmiņa strādā, mums uzdod divus jautājumus: kā aprēķina maternitātes pabalstu; kā aprēķina un izmaksā bērna kopšanas pabalstu.
Maternitātes pabalstu aprēķina tāpat kā slimības pabalstu, tas ir, pabalsta aprēķināšanai ņem vērā sociālās apdrošināšanas iemaksas 6 mēnešu periodā, izlaižot 2 mēnešus pirms mēneša, kurā izsniegta pirmā no abām darba nespējas lapām, kopējais laiks, uz kuru izsniedz darba nespējas lapas, ir 112-140 dienu. Normatīvajos aktos īpaši skaidroti gadījumi, kā pabalstu aprēķina, ja topošā māmiņa ir darba attiecībās, bet viņai nav iemaksu šo 6 mēnešu periodā vai arī šajā laikā viņa ir atradusies iepriekšējā bērna kopšanas atvaļinājumā. Maternitātes pabalstam minimālais apmērs nav noteikts.
Vairāk lasiet laikrakstā STARS. 21.07.2007.
Autore: MAIJA BIEZĀ
Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras Madonas nodaļas vadītāja