Lai gan valdībā jau ilgstoši notiek diskusijas par izdienas pensiju sistēmas pārskatīšanu, konkrēti lēmumi joprojām nav pieņemti. Labklājības ministrs Reinis Uzulnieks uzsver, ka sistēma ir jāreformē, jo atšķirības starp vecuma un izdienas pensijas saņemšanas vecumu nav pamatotas, un izdienas pensiju izmaksas valstij turpina pieaugt. Diskusijās pavīdējusi iespēja no 2027. gada pārskatīt sistēmu un noteikt profesiju grupas, kurām izdienas pensija vairs nepienāktos. Vai, jūsuprāt, ir nepieciešams pārskatīt profesiju grupas, kurām vairs nepienāktos izdienas pensija un uz kādu profesiju pārstāvjiem tas varētu attiekties — jautāju novada domes priekšsēdētāja vietniekam Mārim Justam un Ļaudonas un Kalsnavas pagasta pārvalžu vadītājam Artūram Portnovam.
Jāizvērtē piemērošana
– Uzskatu, ka izdienas pensiju sistēma noteikti ir jāpārskata, jo bieži vien šajā kategorijā iekļūst arī tie, kas veic ar īpašiem riskiem vai apdraudējumiem nesaistītu darbu, piemēram, lietvedis vai grāmatvedis, – uzsver Māris Justs. – Diez vai viņiem izdienas pensija ir atbilstoši piemērojama tāpat, kā darbiniekiem, kas pilda dažādus operatīvos darbus. No pašvaldības viedokļa raugoties, šobrīd veidojas nevienlīdzīga sistēma policijas jomā – pašvaldības policijai šādas izdienas pensijas nav, bet Valsts policijai ir, kaut gan šobrīd funkcijas abās jomās jau sāk ļoti tuvoties viena otrai. Īsti nav skaidrs, kāpēc vienā nozarē strādājošo daļai ir šāda privilēģija, bet citā – nav. Pret līdzīgās kategorijās strādājošajiem jābūt arī līdzīgai attieksmei. Pārskatot šo sistēmu, jāvērtē, kāpēc izdienas pensija tiek piemērota, kādi ir profesiju riski un kāds ir pamatojums, lai konkrētajai profesiju grupai to piešķirtu.
Jārisina problēmas
– Pirmkārt, izvērtēt to, kurām profesiju grupām piešķir izdienas pensiju, nav tik virspusējs darbs. Ja pensiju vecuma izmaiņas notiek visu laiku, ir jāanalizē un jāpēta, jāizsaka priekšlikumi un par tiem jādiskutē gan politiķiem savā starpā, gan ar sabiedrību un arodbiedrībām, gan attiecīgo profesiju pārstāvjiem, – norāda Artūrs Portnovs. – Otrkārt, noteikti jārisina arī aktuālās problēmas, kas valstī šobrīd ir jau kritiskā līmenī. Pedagogiem, mediķiem, policistiem un citiem darbiniekiem varētu piedāvāt augstākus algu standartus, dažādas priekšrocības, piemēram, veselības apdrošināšanu, dzīvesvietu un citas sociālās garantijas, kas vairotu jauno speciālistu piesaisti. Šis noteikti ir aspekts, kas jāņem vērā; par to vajag runāt!
01.08.2025.