Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) īsteno valsts politiku bezdarba samazināšanas un bezdarbnieku, darba meklētāju un bezdarba riskam pakļauto personu atbalsta jomā.
NVA pilda vairākus uzdevumus, tostarp: atbilstoši bezdarbnieku, darba meklētāju un bezdarba riskam pakļauto personu vajadzībām, spējām un vēlmēm nodrošina šīm personām operatīvu un kvalitatīvu palīdzību, lai veicinātu to konkurētspēju darba tirgū; organizē vai īsteno aktīvos nodarbinātības pasākumus un preventīvos bezdarba samazināšanas pasākumus; reģistrē un uzskaita bezdarbniekus un darba meklētājus, informē par viņu tiesībām un pienākumiem, regulāri atjauno un pilnveido to reģistrēšanas un uzskaites sistēmu un izstrādā un pilnveido reģistrēto bezdarbnieku klasificēšanas sistēmu; pilnveido individuālo darbu ar bezdarbniekiem, lai nodrošinātu maksimāli ātru to atgriešanos darba tirgū; organizē aģentūras un darba devēju sadarbību un savstarpēju informācijas apmaiņu, regulāri atjauno un pilnveido darba devēju pieteikto brīvo darbavietu uzskaiti; uzskaita darba devēja pieteiktās darbavietas un informē par tām; sniedz karjeras konsultācijas bezdarbniekiem, darba meklētājiem, bezdarba riskam pakļautām personām un citām personām, kā arī regulāri pilnveido informatīvi metodisko bāzi karjeras konsultāciju pakalpojumu sniegšanai; nodrošina Latvijas Republikas darbību Eiropas Nodarbinātības dienestu tīklā (EURES); sadarbojas ar ārvalstu un starptautiskajām institūcijām bezdarba samazināšanas, nodarbinātības veicināšanas un karjeras konsultēšanas jomā, kā arī veic pasākumus informācijas apmaiņas nodrošināšanai darbaspēka kustības jautājumos u. c.
Uz sarunu par situāciju Madonas novadā aicināju Lilitu Pavloviču, NVA Madonas filiāles vadītāju.
– Kāda ir kopējā situācija Madonas novadā? Darba meklētāju/bezdarbnieku skaits samazinās vai pieaug?
– NVA Madonas filiāle (filiāle) apkalpo klientus ne tikai no Madonas novada, bet arī no Varakļānu novada. Madonas filiālē jūlija sākumā reģistrēto bezdarbnieku skaits bija 841. Salīdzinājumā ar gada sākumu tas ir samazinājies par 160 cilvēkiem, bet salīdzinājumā ar iepriekšējā gada jūlija sākumu samazinājums ir par 187 cilvēkiem. Jāatzīmē, ka ik gadu filiālē reģistrēto bezdarbnieku skaits gada sākumā ir lielāks nekā vasarā, samazināties tas sāk pavasara mēnešos. Te var atzīmēt sezonalitātes ietekmi, jo rudenī pie mums reģistrējas klienti, kuriem beidzas sezonas darbs (kūdras ieguves strādnieki, mežsaimniecības strādnieki), bet pavasarī viņi atsāk darbu savās iepriekšējās sezonas darbavietās.
– Kādas ir galvenās tendences novadā, kāpēc cilvēki iegūst bezdarbnieka statusu?
– Madonas filiālē klienti reģistrējas ļoti dažādu iemeslu vadīti. Ir gan pārtrauktās darba attiecības ar darba devējiem dažādu iemeslu dēļ, gan vēlme piedalīties NVA pasākumos un aktivitātēs, lai atsāktu darba gaitas, gan vēlme ar NVA palīdzību meklēt darbu, jo ir mainīta dzīvesvieta. Jāatzīst, ka ir klienti, kuri reģistrējas, lai saņemtu atbalstu sociālās palīdzības dienestā.
– Kā ir ar vakanču pieejamību, nodarbinātības iespējām novadā?
– Madonas novada darba devējiem ir iespējas vakances reģistrēt NVA Madonas filiālē un publicēt patstāvīgi CV un vakanču portālā. Tie darba devēji, kuri reģistrē vakances NVA, saņem informāciju par piedāvātajām iespējām veikt atbilstošu pretendentu atlasi.
Ja runā par nodarbinātības iespējām – tā kā Madonas novadā ir vairāki kokapstrādes uzņēmumi, lielākais vakanču skaits arī ir dažādās profesijās kokapstrādes jomā: zāģēšanas operatori, kokapstrādes iekārtu operatori, to palīgi. Vairāk nodarbinātības iespēju ir sezonas strādniekiem kūdras ieguvē, jo novadā ir vairāki kūdras purvi, kur piedāvā darba iespējas. Sezonas laikā tās ir 50 līdz 100 vakances. Protams, ir vakances: mazumtirdzniecības veikala pārdevējs, pārdevējs/konsultants, apkopējs, aprūpētājs, inspektors, arī dažādu iestāžu vadītāju vakances ir pieejamas.
– Ielūkojoties NVA vakanču sadaļā, rodas iespaids, ka vieglāk darbu atrast tomēr ir vīriešiem, nevis sievietēm.
– Ja lūkojas uz Madonas filiālē reģistrētajām vakancēm, var piekrist, ka vairums vakanču ir profesijās, kuras būtu piemērotākas vīriešiem. Bet bieži vien vakancēm piesakās un arī strādā sievietes. Šā gada 6 mēnešos darbā iekārtojās 467 Madonas filiālē bezdarbnieka statusā reģistrētie klienti, to skaitā 271 sieviete, tātad – vairāk nekā puse klientu, kas iekārtojās darbā, ir sievietes. Ja raugāmies, kā šā gada 1. pusgada laikā darbā iekārtojās mērķa grupu klienti, redzam, ka darbu atrada, piemēram, 143 klienti vecumā virs 50 gadiem, 42 ilgstošie bezdarbnieki, 35 bezdarbnieki ar invaliditāti.
– Šķiet, sabiedrībā galvenokārt izstrādājies priekšstats, ka NVA var saņemt tikai bezdarbnieka statusu vai pabalstu, neiedziļinoties citās piedāvātajās aktivitātēs. Kādu atbalstu sniedzat sabiedrībai?
– NVA nevar saņemt bezdarbnieka pabalstu, to piešķir un izmaksā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra. Pie mums klienti griežas dažādu mērķu vadīti. Mūsu klientiem ir ļoti plašas iespējas atbalsta veidu saņemšanai. Tie ir dažādi atbalsta pakalpojumi, piemēram, individuālās konsultācijas darba meklēšanā, karjeras konsultācijas, reģionālās mobilitātes atbalsts gan mūsu klientiem, gan darba devējiem, psihologa un citu speciālistu konsultācijas u. c.
Lielu atbalstu sadarbībā ar darba devējiem sniedzam subsidēto darbavietu izveidē, tostarp cilvēkiem ar invaliditāti. Nodrošinām ergoterapeita konsultācijas, surdotulka konsultācijas, profesionālās piemērotības noteikšanu. Lai saglabātu darba iemaņas un būtu iespēja socializēties, bezdarbniekiem, kuri nesaņem bezdarbnieka pabalstu, piedāvājam pasākumu "Algoti pagaidu sabiedriskie darbi". Sniedzam atbalstu arī personām ar atkarībām: Minesotas 12 soļu programma, emocionālā stresa terapija (kodēšana), narkologa atzinums.
Plašs atbalsts ir klientiem, kuriem nepieciešams apgūt jaunas zināšanas vai papildināt esošās, – tā ir profesionālā apmācība, profesionālā pilnveide, neformālā izglītība (valodu apguve, datorzinības, transportlīdzekļu, traktortehnikas vadīšanas apguve), kā arī apmācības pie darba devēja, kur darba devējs pats var sagatavot savām vajadzībām nepieciešamu speciālistu. Nodrošinām atbalstu profesionālās kompetences novērtēšanai, iespēju apliecināt dzīves laikā iegūto profesionālo kompetenci un, nokārtojot profesionālās kvalifikācijas eksāmenu, iegūt valsts atzītu profesionālo kvalifikāciju apliecinošu dokumentu.
Piedāvājam e-apmācības: Motivācijas vēstules sagatavošana un sagatavošanās darba intervijai, Finanšu pratība. Tiem, kuriem ir angļu valodas zināšanas vismaz B1 līmenī, piedāvājam apmācības atvērto tiešsaistes kursu platformās tādās mācību jomās kā Uzņēmējdarbība ("Business"), Datorzinības ("Computer science"), Datu zinātne ("Data science"), Informācijas tehnoloģijas ("Information Technology") u. c.
Ir iespējas piedalīties tiešsaistes (ZOOM) mācībās, piemēram, tādās kā "Attālinātā darba iemaņu attīstība", "Karjeras pamati un profesijas izvēle", piedalīties tiešsaistes tikšanās ar darba devējiem, kuri piedāvā darba iespējas.
Pasākumu un aktivitāšu ir ļoti daudz, un katrs var piemeklēt sev nepieciešamāko. Parasti jaunos klientus aicinām apmeklēt Informatīvās dienas, kurās iepazīstinām ar visiem NVA pasākumiem un aktivitātēm, lai viņi izvēlētos piemērotākos, tos pasākumus, kuri veicinātu veiksmīgāku/ātrāku atgriešanos darba tirgū.
Tiem klientiem, kuri vēlas uzsākt savu uzņēmējdarbību, piedāvājam pasākumu komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai. Arī šogad 2 jaunie uzņēmēji pamazām uzsāk savu darbību ar NVA finansiālu atbalstu.
– Vai NVA Madonas filiālei ir izveidojusies veiksmīga sadarbība arī ar novada uzņēmumiem?
– Jā, veiksmīga sadarbība ir izveidojusies ar daudziem Madonas novada darba devējiem, kopīgi nodrošinot darba vai prakses vietas mūsu klientiem. Īpašs prieks ir par tiem darba devējiem, kuri arī pēc NVA atbalsta saņemšanas beigām turpina nodrošināt darbavietas. Prieks arī par tiem klientiem, kuri pēc profesionālo apmācību kursu beigšanas paliek strādāt pie darba devējiem, pie kuriem bija praksē. Liels prieks ir par darba devējiem, kuri piedalās pasākumā "Apmācība pie darba devēja" un pēc programmas beigām turpina nodrošināt darbavietas ilgākā laika periodā. Prieks par darba devējiem, kuri piedalās projektos, kur atbalstu sniedzam cilvēkiem ar invaliditāti, piedalās pasākumā "Atvērto durvju dienas personām ar invaliditāti". Paldies visiem esošajiem un potenciālajiem sadarbības partneriem par kopīgi sniegto atbalstu mūsu Madonas novada iedzīvotājiem.
25.07.2023.
Projektu finansē Mediju atbalsta fonds no Latvijas valsts budžeta līdzekļiem. Par pielikuma "Lasi. Vērtē. Analizē" saturu atbild SIA "Laikraksts STARS".
#SIF_MAF2023