Arī šogad, neraugoties uz „Covid-19" ieviestajiem ierobežojumiem un izmaiņām daudzu uzņēmumu darbā, Madonas novada pašvaldība turpināja iepriekšējos gados aizsākto projektu novada jauniešiem, dodot iespēju pieteikties darbam vasarā Madonas novada uzņēmumos. Madonas novada pašvaldības projekta „Jauniešu karjeras izvēle un amata prasmju apguve" ietvaros bija izsludinātas 35 darba vakances jauniešiem, un kopumā tika saņemti 185 jauniešu pieteikumi.
Vasaras nodarbinātības projekts paredz darbavietas Madonas novada jauniešiem vecumā no 16 līdz 25 gadiem. Projekta ietvaros jaunieši tiks apmācīti un nodarbināti vienu mēnesi laika periodā no 1. jūnija līdz 31. augustam, par darba sākuma un beigu datumiem darba devējam un jaunietim savstarpēji vienojoties.
Atsaucība uz pieteiktajām vakancēm
Projektā tika pieteiktas šādas darbavietas: apdares darbu strādnieks, bruģētājs, namdaris („HETA-Būve"); dzīvnieku uzraugs – gans (ZS „Līvi"); fasētājs, palīgstrādnieks („Junge"); grāmatvedības datu operators („Pharmeko Lettland"); laukstrādnieka palīgs („NIKLAND" un „NG LĪNIJA"); lauku tūrisma speciālists („Šubrakkrasti"); maketētājs, žurnālists („Laikraksts STARS"); namdara palīgs („MittHus"); palīgs lauksaimniecības darbos (ZS „Poteri"); pavāra palīgs („Outstanding" kafejnīca „Stūrītis" un „Ģimenes sēta"); pārdevēja palīgs („Biroja apgādes centrs"); pārdevējs-konsultants („HENIS" un „Ausmupe"); piena produktu pārstrādātājs („Lazdonas piensaimnieks"); remontatslēdznieka palīgs („ARA Kalnozols"); viesmīlis-pavāra palīgs (ZS „Kučuru dzirnavas"); viesmīļa palīgs („Lazdonas piensaimnieks" restorāns „Efeja"); viesmīlis/-e (ZS „Jaunkalēji" kafejnīca „Māmuļa"); viesnīcas istabene („Madonas viesnīca").
– Šogad vislielākais pieteikumu skaits bija uz SIA „Junge" vakancēm „fasētājs" un „palīgstrādnieks" – katrā saņemot 18 pieteikumu, tāpat līdzvērtīgi – 18 pieteikumu – bija arī uz SIA „Outstanding" piedāvāto „pavāra palīga" vakanci kafejnīcā „Stūrītis". Saistoša jauniešiem bijusi arī SIA „HENIS" vakance „pārdevējs-konsultants", SIA „Madonas viesnīca" vakance „istabene", SIA „Pharmeko Lettland" vakance „grāmatvedības datu operators". Vismazākā interese jauniešiem bija par vakancēm „laukstrādnieka palīgs", „dzīvnieku uzraugs/gans", „remontatslēdznieka palīgs". Šobrīd darba pārrunu process ir noslēdzies, uzņēmēji ir izvēlējušies piemērotāko jaunieti savai izsludinātajai vakancei, – informēja Madonas novada pašvaldības attīstības nodaļas vadītāja p. i., vecākā speciāliste uzņēmējdarbības jomā Ilze Vogina.
Lieliska iespēja uzņēmumiem un jauniešiem
SIA „HENIS" īpašnieks Henrihs Circāns atklāja, ka pašvaldības organizētajā jauniešu nodarbinātības projektā piedalās, kopš vien tāds tiek rīkots. Tas esot ļoti labs atspaids uzņēmējiem (pašvaldība sniedz līdzfinansējumu jauniešu atalgoju-
mam. – Aut.), līdz ar to vasaras mēnešos var atvieglot darbu esošajiem darbiniekiem. Tomēr SIA „HENIS" pret projekta mērķi – apmācīt jauniešus un dot pirmo darba piere-
dzi – attiecas nopietni, kā arī ir izveidojuši tam savu pieeju.
– Darbu piedāvājam tiem skolēniem, kas reāli vēlas strādāt un nopelnīt. Kas grib mēnesi „atsēdēt" uz palodzes, tas mums neder. Neprasām arī, lai skolēns nākotnē vēlētos kļūt par pārdevēju. Šī ir kā iespēja gūt pirmo darba pieredzi, ieskatu, kāda ir īsta darbdiena, un, protams, iespēja nopelnīt.
Mūsu pieeja ir tāda – meklējam 9.-10. klases skolēnus, kas gribētu pie mums strādāt, bet tā pa īstam. Bērnība paliek malā, sākas pieaugušo dzīve, ir jāstrādā no „zvana līdz zvanam", bez kādām atlaidēm. Ik vasaru, tāpat kā šogad, piedāvājam darbu kopumā trim skolēniem (katrs strādā mēnesi. – Aut.), kas mūsu skatījumā no kandidātiem ir bijuši visperspektīvākie. Vienam no šiem trim vasaras beigās piedāvāsim darbu vēl uz trim gadiem – kurš sevi būs pierādījis vislabāk, – tiks slēgts līgums. Šis skolēns varēs strādāt pie mums arī pēc 10., 11. un 12. klases. Pirmā vasara tomēr ir tāda kā „iegrozīšanās", bet jau nākamajā vasarā šis skolēns strādās kā pilnvērtīgs darbinieks un saņems tādu pašu algu kā esošie pamata darbinieki.
Ja skolēns atnāk ar domu, ka viņš šeit būs tikai vienu mēnesi, kāpēc gan viņam iespringt, lauzīt galvu? Mūsu strādniekiem skaidrot, rādīt un mācīt, labi zinot, ka pēc 30 dienām jaunietis būs prom, arī nav nekādas intereses.
Tādēļ mēs esam nedaudz „apspēlējuši" šo pašvaldības doto iespēju jauniešiem vasarā strādāt, – pastāstīja Henrihs Circāns.
Runājot par šā gada pretendentiem, viņš izteica pārsteigumu, ka ar katru gadu paliekot mazāk puišu, kas vēlētos strādāt. Lielāku atsaucību un interesi par šo amatu esot izjutuši tieši no meitenēm. – Kopumā puišu īpatsvars un interese par šo vakanci bija krietni mazāka, nekā meitenēm; radās iespaids, ka dažus vecāki šurp attriekuši, ka paši tā strādāt nemaz negrib. Puiši mēdz pateikt: „Nē, mani tas neinteresē", tikmēr vairākas meitenes ir izteikušas prieku par šādu iespēju, ka, jā, grib strādāt, arī ikdienā palīdz tētiem ar tehniskām lietām. Dīvaini, man šķita, ka tieši puišiem šeit bija jādeg acīm, bet šobrīd ir teju vai otrādi, – ar humoru secināja Henrihs Circāns.
Pieaugušo dzīve nav aiz kalniem
Madonas pilsētas vidusskolas 10. klases skolniece Sabīne Siņicina, kā atklāja „HENIS" īpašnieks, atstājusi spēcīgāko iespaidu no šā gada 10 kandidātiem; un arī jau pirmajā darbdienā sevi pierādījusi kā prasmīgu, apsviedīgu un rūpīgu darbinieci. Jautāta, kā izlēmusi pieteikties nodarbinātības projektā un kādas ir pirmās izjūtas darbavietā, Sabīne Siņicina pauda: – Izdomāju, ka vajag sākt kaut ko darīt, jo pieaugušo dzīve vairs nav aiz kalniem – vajag pieredzi. Biju pieteikusies darbam arī laikrakstā „Stars", kur diemžēl netiku, bet tiku veikalā „HENIS". Uzskatu, ka nekas nenotiek tāpat vien, un šī ir lieliska iespēja mācīties. Jau pirmajā darbdienā esmu uzzinājusi daudz ko jaunu. Grūtāk bija ieiet jaunā dienas režīmā, jo skola klātienē arī kādu laiku nav apmeklēta ārkārtējās situācijas dēļ. Tētis ir mehāniķis, līdz ar to tehniskā pasaule ir nedaudz pazīstama. Mājās visur mētājas šādas un līdzīgas detaļas; bet darba izvēle tomēr bija manis pašas ziņā. Nākotni gan ar šo jomu, visticamāk, nesaistīšu, jo gribu studēt baltu filoloģiju, iespējams, par latviešu valodas un literatūras skolotāju. Tomēr esmu gatava strādāt un gūt pirmo darba pieredzi; šī tam ir lieliska iespēja.
03.06.2020.