7. decembra laikrakstā „Stars" varējām iepazīties ar pārskatu par būtiskākajām izmaiņām likumos 2017. gadā. Izmaiņas saistītas ar budžetu un vienā vai citā veidā attiecas uz ikvienu valsts iedzīvotāju.
Daži akcenti un komentāri par tiem jaunumiem, kas attiecas uz valsts sociālo apdrošināšanu un valsts sociālajiem pabalstiem. Visos gadījumos jāatceras, ka ir t. s. standarta situācijas, kurās likuma piemērošana ir skaidra un nepārprotama, tomēr dzīvē iespējamas dažādas atkāpes, kas ietekmē pakalpojuma aprēķinu.
Turpinās diskusija mikrouzņēmuma nodokļa maksātājiem par nodokļa likmi, bet veiktie sociālās apdrošināšanas maksājumi ietekmē pieprasītā pakalpojuma apmēru, nevis tiesības uz to.
Tālāk – par būtiskākajām izmaiņām tiesībās uz pakalpojumiem un to aprēķinā standartgadījumos no 2017. gada 1. janvāra.
Pensijas
2017. gadā piešķirot vecuma pensiju:
* Pensijas sākuma kapitāla aprēķināšanai vidējā aktualizētā iemaksu alga valstī (Vi) laikā no 1996. gada 1. janvāra līdz 1999. gada 31. decembrim, ja apdrošināšanas stāžs nav mazāks par 30 gadiem, no kuriem vismaz pieci gadi uzkrāti pēc 1996. gada 1. janvāra, ir 842,16 eiro. Jaunums – vismaz 5 gadiem jābūt strādātiem pēc 1996. gada.
* Pensijas pieprasīšanas vecums 63 gadi. Personām, kurām 63 gadu vecumā nebūs pensijas piešķiršanai nepieciešamā apdrošināšanas stāža (15 gadu), no 2017. gada 1. janvāra piešķirs sociālā nodrošinājuma pabalstu. Agrāk sociālā nodrošinājuma pabalstu šādā gadījumā piešķīra 5 gadus pēc pensijas vecuma sasniegšanas.
Apgādnieka zaudējuma pensijas:
no 2017. gada 1. aprīļa palielināti minimālie pensiju apmēri. Izskanējusi informācija, ka bērniem līdz 7 gadu vecumam turpmāk izmaksās ne mazāk kā 92,50 eiro mēnesī un 111 eiro mēnesī bērniem, kas vecāki par 7 gadiem. Bet Ministru kabineta noteikumi par apgādnieka zaudējuma pensiju aprēķinu vēl nav pieņemti, tādēļ šīs summas ir iespējamas, bet ne apstiprinātas.
Slimības pabalsts
No likuma „Par slimības un maternitātes apdrošināšanu" izslēgts 15. pants, kas paredzēja tiesības uz slimības pabalstu, ja persona saslima mēneša laikā pēc iemaksu perioda beigām. Tas nozīmē, ka gadījumos, kad darbnespēja būs iestājusies 01.01.2017. un vēlāk, personai, kas nav darba ņēmējs vai pašnodarbinātais, tiesību uz pabalstu nebūs. Ja darba ņēmēja vai pašnodarbinātā statusu persona zaudēs grūtniecības vai dzemdību atvaļinājuma laikā, maternitātes pabalstu izmaksās par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periodu, par kuru izsniegta darbnespējas lapa B.
Bezdarbnieka pabalsts
Saeimas mājas lapā lasāms: Personai, kura bezdarbnieka statusu būs ieguvusi līdz 2017. gada 31. martam, tiesības uz bezdarbnieka pabalstu noteiks saskaņā ar līdzšinējo tiesisko regulējumu, kas ir spēkā līdz šā gada beigām. Tādējādi šiem cilvēkiem, lai pretendētu uz bezdarbnieka pabalstu, būs jābūt veikušiem sociālās iemaksas vismaz 9 mēnešus 12 mēnešu periodā. Tas nozīmē, ka uz trim mēnešiem atlikta prasība par iemaksu veikšanu 12 mēnešus 16 mēnešu periodā. No 2017. gada 1. aprīļa gan tiesības uz bezdarbnieka pabalstu būs tikai tad, ja 16 mēnešu periodā pirms pabalsta pieprasīšanas iemaksas būs veiktas vismaz 12 mēnešus.
Ģimenes valsts pabalsts: no 2017. gada 1. janvāra palielināts pabalsts par ceturto un nākamajiem bērniem līdz 50,07 eiro mēnesī.
Līdz 2016. gada 31. decembrim piešķirtie pabalsti tiks pārrēķināti, un pabalsta starpība par laiku no 01.01.2017. tiks ieskaitīta klientu kontos līdz 01.05.2017.
2017. gadā pārskatīsim 2011. gadā piešķirtās un pārrēķinātās pensijas, par pensiju piešķirot piemēroto pensijas kapitāla indeksu. (2016. gadā pārskatījām 621 2010. gadā piešķirto pensiju.) Atbilstoši grozījumiem Černobiļas atomelektrostacijas avārijas seku likvidēšanas dalībnieku un Černobiļas atomelektrostacijas avārijas rezultātā cietušo personu sociālās aizsardzības likumā, pārskatīsim arī ČAES dalībniekiem izmaksājamos pakalpojumus.
Mainīts periods, par kuru var pieprasīt pakalpojumus par iepriekšējo periodu – no 2017. gada 1. janvāra visiem pakalpojumiem, kas nav laikus pieprasīti, noteikts vienāds termiņš – pakalpojumu var pieprasīt ar tiesību iegūšanas dienu, bet ne ilgāku periodu kā seši mēneši pirms iesnieguma iesniegšanas datuma.
21.12.2016.