Kopš 1982. gada Apvienoto Nāciju Organizācija (ANO) 3. decembri ir pasludinājusi par Starptautisko dienu cilvēkiem ar invaliditāti.
2006. gada 13. decembrī ANO pēc vairāku gadu grūta saskaņošanas darba pieņēma Konvenciju par cilvēku ar invaliditāti tiesībām, ko ratificējusi arī Latvija.
Labklājības ministrija (LM) norāda, ka Latvijā par prioritārajiem rīcības virzieniem invaliditātes politikas jomā ir izvirzīta izglītība, nodarbinātība, sociālā aizsardzība un sabiedrības izpratne. Izglītība un nodarbinātība ir viens no galvenajiem neatkarīgas dzīves stūrakmeņiem, tāpēc ir īpaši svarīgi nodrošināt, ka persona ar invaliditāti izglītības sistēmā var iekļauties visos līmeņos un visu mūžu iegūt izglītību. Savukārt izglītības pieejamība un kvalitāte ir cieši saistīta ar nodarbinātību nākotnē.
Beidzamajos gados Latvijā ir palielinājies integrēto izglītojamo ar speciālām vajadzībām skaits pamata un vidējās vispārējās izglītības dienas mācību programmās. Pirms sešiem gadiem tāds bija tikai katrs piektais (20,38%), kamēr pagājušajā mācību gadā – jau puse (50,79%) izglītojamo ar speciālām vajadzībām mācījās pamata un vispārējās izglītības dienas mācību programmās, liecina LM apkopotā informācija.
Katru gadu ir arī palielinājies personu ar invaliditāti nodarbinātības līmenis, tomēr tas joprojām nav pietiekami augsts. Pēc Nodarbinātības valsts aģentūras datiem, Latvijā katrs desmitais reģistrētais bezdarbnieks ir persona ar invaliditāti. Visvairāk bezdarba riskam ir pakļautas personas ar invaliditāti vecuma grupā virs 50 gadiem. Ilgstoši bez darba ir katrs otrais bezdarbnieks ar invaliditāti.
Ir konstatēts, ka darba devējiem bieži vien trūkst izpratnes par šādu personu potenciālu, kas varētu būt noderīgs darba tirgum. Tāpēc 2017. gadā paredzēts organizēt „ēnu dienas" personām ar invaliditāti, lai veicinātu viņu iespējas iekārtoties darbā, tuvinot viņus un potenciālos darba devējus. Tiks iedibināta gada balva darba devējiem par personu ar invaliditāti nodarbināšanas labo praksi. Tā darba devēji tiks motivēti un publiski novērtēti. Plānots arī popularizēt cilvēku ar invaliditāti nodarbinātības labās prakses piemērus.
Savukārt, lai palīdzētu ģimenēm, kas audzina bērnus ar invaliditāti, LM kopā ar Latvijas plānošanas reģioniem un pašvaldībām visā Latvijā uzsākusi projektu, kura ietvaros ar Eiropas Savienības fondu finansējuma atbalstu pašvaldības šogad sākušas veidot plašu pakalpojumu klāstu, lai bērni ar funkcionāliem traucējumiem varētu saņemt sociālo aprūpi un rehabilitāciju savā pašvaldībā. Līdz šā gada decembrim projekta ietvaros „atelpas brīža" un aprūpes pakalpojumus ir izmantojušas jau aptuveni 15 ģimenes.
07.12.2016.