Pērn Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) uzsāka darba devēju (komersantu, pašnodarbināto personu, biedrību vai nodibinājumu) pieteikumu pieņemšanu dalībai pasākumā „Praktiskā apmācība pie darba devēja".
NVA Madonas filiāles projekta koordinējošā eksperte Lauma Čamane informēja, ka apmācība pie darba devēja ir bezdarbnieka (šajā pasākumā var tikt iesaistīts jebkurš bezdarbnieks) praktiskā apmācība, kas darba devējam pašam ļauj sagatavot vajadzīgo speciālistu. Praktiskā apmācība ietver profesionālās kompetences apgūšanu, kas atbilst pirmā, otrā vai trešā profesionālās kvalifikācijas līmeņa profesionālajai kompetencei. Tiesa, praktisko apmācību neorganizē nekvalificētos un mazkvalificētos darbos.
– Praktiskā apmācība pie darba devēja, noslēdzot darba līgumu, ilgst sešus mēnešus, un to organizē, ja darba devējs uzņemas saistības pēc apmācības beigšanas apmācīto darbinieku nodarbināt attiecīgajā profesijā ne mazāk kā sešus mēnešus. NVA darba devējam nodrošina ikmēneša darba algas dotāciju bezdarbniekam par pilnu darba laiku proporcionāli mēnesī nostrādātajām dienām: pirmo divu mēnešu laikā tiek maksāti 160 eiro mēnesī, nākamo divu mēnešu periodā – 120 eiro, pēdējos divos mēnešos – 90 eiro. NVA nodrošina arī ikmēneša darba algas dotāciju darba vadītājam 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas (šobrīd 185 eiro). Jāpiebilst, ka viens darba vadītājs var vadīt darbu ne vairāk kā diviem bezdarbniekiem. Tāpat NVA apmaksā izdevumus (līdz 28,46 eiro) par normatīvajos aktos paredzēto obligāto veselības pārbaudi bezdarbniekam un piešķir vienreizēju dotāciju normatīvajos aktos paredzētajiem individuālajiem aizsardzības līdzekļiem (līdz 50 eiro), kā arī vienreizēju dotāciju darbavietas pielāgošanai bezdarbniekam ar invaliditāti (līdz 711 eiro). Bezdarbniekam ir iespēja arī saņemt finanšu atlīdzību līdz 100 eiro mēnesī reģionālās mobilitātes atbalstam, ar nosacījumu, ka praktiskās apmācības vieta atrodas vismaz 20 km attālumā no deklarētās dzīvesvietas un bezdarbnieks tajā ir deklarēts vismaz sešus mēnešus, – par uzņēmējiem sniegto atbalstu pastāstīja Lauma Čamane, piebilstot, ka darba devējam, īstenojot praktisko apmācību, jānodrošina darba alga tādā apmērā, lai kopā ar NVA dotāciju tās apmērs būtu ne mazāks par valstī noteiktās minimālās algas apmēru, un darba devējam jāveic arī valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas.
NVA Madonas filiāles vadītāja Lidija Kraukle atzina, ka praktiskā apmācība pie darba devēja uzņēmējiem varētu būt saistoša ar to, ka iekļaut var ikvienu bezdarbnieku, pat tādu, kurš pirms pāris dienām vēl bija nodarbināts, bet nu jau reģistrējies NVA.
– Parasti bezdarbnieku iesaistei pasākumā ir dažādi nosacījumi un kritēriji. Šajā gadījumā tādu nav. Diemžēl šobrīd visā Latvijā ir problēmas ar darba devēju pieteikšanos šim pasākumam. Viens no argumentiem ir, ka NVA organizē arī finansiālā ziņā izdevīgākus pasākumus. To nevar noliegt, taču tajos parasti ir šaurāka bezdarbnieku mērķa grupa, – skaidroja Lidija Kraukle, aicinot darba devējus izrādīt lielāku interesi par praktisko apmācību, jo arī šis pasākums ļauj ar salīdzinoši maziem izdevumiem tikt pie darbinieka, kurš ar laiku var kļūt arī par pastāvīgu.