3. jūnijā noslēgusies atlase "Jauniešu karjeras izvēles un amata prasmju apguves" projektā.
Šajā projektā tika piedāvātas 17 vakances Madonas novada uzņēmumos. Jaunieši tika aicināti pieteikties darbam un amata prasmju apguvei pašvaldības finansiāli atbalstītajās darbavietās.
Uz darbu 17 vakantajās darbavietās tika iesniegti 79 pieteikumi. Līdz ar to bija liela konkurence uz vienu vakanci. Atsevišķās vakancēs, piemēram, uz darbu AS "Swedbank" Madonas filiālē uz divām darbavietām pretendēja 35 jaunieši. Darba devēji pēc iesniegtajiem dokumentiem izvēlējās, viņuprāt, piemērotākos kandidātus, kurus aicināja uz interviju 3. jūnijā. Darba intervijās piedalījās arī projekta komisijas locekļi. Uz otro kārtu (intervijām) tika uzaicināti 40 jaunieši, no kuriem darba devējs izvēlējās sev piemērotāko kandidātu.
Darba devējs sazināsies ar kandidātu, ar kuru ir izlēmis uzsākt darba attiecības projektā "Jauniešu karjeras izvēle un amata prasmju apguve".
Arī tiem kandidātiem, kuri netiks uzaicināti uzsākt darba attiecības, mūsuprāt, tā bija lieliska pieredze iemācīties to, kā pareizi aizpildīt dokumentus, kas vajadzīgi, lai pieteiktos darbā, kā uzvesties un kā pārvarēt uztraukumu intervijas laikā.
Projekts ilgs visu vasaru un noslēgsies augustā.
Autors: ROMĀNS HAČATRJANS,
uzņēmējdarbības atbalsta un attīstības nodaļas vadītājs